ジー・プラン株式会社

【Javaエンジニア（Fintech）】自社サービス/大手案件多数/KDDIグループ/リモート勤務

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#第二創業期の働きがい #国内大手企業と協業
～自分の関わったサービスがメディアやニュースで取り扱われ、社会へのインパクト・やりがい◎～

■採用背景：
事業拡大を受けてサービス機能強化をするための増員募集。将来的には新規施策や新規事業に参加可能。

■業務詳細：
同社のポイント交換・付与やギフトカード提供に関わるプラットフォームサービスの運用上で生じる課題・問題の解決やサービス維持に関わる運用作業(自動化や効率化を含む)を担います。
ナショナルクライアントのポイント事業に関わり、顧客との協議の場に技術担当として参画することもあります。

■開発環境：
言語：Java/JavaScript/PHP/HTML等
OS：Windows/Linux
DB：Oracle、Amazon Aurora for MySQL、MySQL
ミドルウェア：Apache、nginx、Tomcat
その他利用ツール：Jenkins、Gitlab、Eclipse、Docker

■組織構成：
20代から40代の11名のメンバーが活躍。さまざまなバックグラウンドの方が在籍しています。
配属部門は社歴3年以上のメンバーが8割以上と、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。
雰囲気は穏やかな人が多く、互いを尊重し、助け合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。
年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。

■入社後：
一ヶ月は出社いただき、マンツーマンでフォローを行います。月一で1on1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談が可能です。

■キャリアパス：
フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域に携わることで、マネジメント、プログラマなどのエキスパートを目指せます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須
・システム開発（Java使用）の実務経験3年以上
・システムの要件定義からリリースまで関与する実務経験が3年以上
・システムのトラブル、インシデント対応経験がある方

■歓迎要件：
・Spring Boot使用経験
・お客様窓口としてメールや電話応対の経験が3年以上ある方
・クラウド環境での開発経験

■こんな方が活躍できます：
・綿密に計画を立て、一つひとつ丁寧に業務に取り組める方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（別ルート）
住所：東京都品川区東品川4-12-4　3階 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【リモートワーク頻度】業務内容や時期によって全日も可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
通常期20h／繁忙期40h　24h365d稼働サービスのため予定外の時間外作業が生じることがあります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も本採用時と同待遇となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能
　E‐Learningシステムにより、ご自身の希望により科目を自由に受講可能

＜その他補足＞
■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度
■育児時短勤務制度（最長で12歳まで時短勤務可）
■慶弔見舞制度
■ライフサポート倶楽部（健康経営・育児介護等に特化）
■GLTD（長期障害所得傷害保険）
■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇（年5日・有給）、リフレッシュ休暇（5年毎）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇