SBプレイヤーズ株式会社

【東京／未経験可】『オッズパーク』のサービスオペレーションや運営管理◆年休123日／ソフトバンクG

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◆◇未経験歓迎／「オッズパーク」のサイト運営・サービスオペレーション担当／地方創生・地域活性化を促進／ソフトバンクG／リモート有◆◇
■業務概要：
自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売）におけるサービスオペレーション業務全般に携わっていただきます。
会社として、サービスに直結する責任ある仕事に取り組んでいただく部門となります。意欲的に取り組むほど幅広い知識を吸収していけるので、部門の中心的な存在にとして大きな成長を実現することができるはずです。

■業務内容：
・WEBサイト、SNSの各種情報の更新などサービス運営全般に関わる業務
・マニュアルに沿った競馬／競輪／オートレースの発売システムのオペレーション業務（各場から送られてくる情報を社内システムにて登録・確認・更新）
※登録作業は業務委託にて行うため、最終確認作業を担当
・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入）
・各種社内プロジェクトへの参画

■一日の仕事のイメージ：
シフト制で定常業務（ルーティン業務）の対応とその他業務を対応いただきます。全体の6割程度はマニュアルに沿った発売システムのオペレーション業務、WEBサイト／各種SNSへの情報更新となります。
その他、日々の業務プロセス改善、新規サービス検討や新システム導入のミニプロジェクトへの参画も可能です。

■配属先について：サービスオペレーション部（「システム運用」チームと「サービス運用」チームに分かれております）
組織構成：部長（40代男性1名）、メンバー16名（平均年齢30代半ば）
サービスオペレーション部は基本的に全員出社、交代で業務を回しているため「チームワーク」を大切にしております。
毎週1回の定例ではチーム全員が集まり業務進捗の報告や課題の確認を行い、業務改善にも積極的に取り組んでおります。
※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、オッズ・パーク株式会社（事業内容：公営競技の投票券の販売、払戻及び返還金の交付等の業務）へ在籍出向いただきます。

■キャリアステップ：
サービス運用からその先を目指していける環境です。会社の状況や適性などにもよりますが、ジョブチェンジも実現できる環境です。年に一回、会社があなたの希望を確認する機会も設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・実務でのExcel使用経験（簡単な関数でOK）
・ビジネスメールおよび社外（法人／個人問わず）との電話対応経験

■歓迎条件：
・公営競技に興味のある方
・業務プロセス改善の経験がある方(改善規模は問いません)　
・新規で業務の立ち上げを経験したことがある方

＜勤務地詳細＞
オッズ・パーク株式会社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～0:15 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:45
7:00～15:45
15:30～0:15
＜その他就業時間補足＞
※夜シフトの場合は、タクシー代またはホテル代の支給あり
残業時間：15時間～20時間程度（月平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ディベロップメント職

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤日数×往復運賃（切符代）※片道上限2,500円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
※通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給（片道上限2,500円）
■福利厚生：財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行補助制度など
■Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給
■シフト勤務手当：18,000円／月のシフト勤務手当（早朝または夜間勤務のある社員に限る）を支給　※管理監督者は対象外

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※本ポジションは土日祝日含めたシフト勤務です
慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等