掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/3(月)

株式会社美都住販

【相模原市】賃貸管理・分譲住宅営業◇転勤無◇残業10H程度/協力し合う風土で働きやすさ◎

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【相模原市】賃貸管理・分譲住宅営業◇転勤無◇残業10H程度/協力し合う風土で働きやすさ◎

◇相模原市を拠点/転勤なし・残業10H/明確な評価体系◎住宅着工棟数トップクラス受賞歴有/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞/事業×働きやすさの安定を実現◇

~お客様から問い合わせがあってからの対応が100%~
~飛び込みやテレアポはございません~

■業務詳細:
・お客様のご希望のヒアリング
・現地案内、物件の内検案内
・オーナー様への困りごとなど定期的なフォロー
・賃貸の家賃管理
・オーナー様への送金業務
・契約、更新業務
・賃貸ソフトを利用した管理物件の管理
・店舗来客者対応
・その他、賃貸関連業務
・分譲住宅営業

まずは、賃貸管理業務をご担当いただきます。習熟度合に応じて、分譲住宅販売もチャレンジいただきます。
お客様の信頼を重視しているため、無理な新規営業は一切ございません。

■こんな方にオススメ:
反響営業で自分の経験を活かし、本当に必要とされる営業がしたい方にオススメです。社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にありません。

■働き方の魅力:
・22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談があり正当な評価体系が整備されています。
・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
・有給休暇取得を積極的に推奨しており、プライベートも充実できる環境です。
・伝票の電子化など業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大切にしています。

◆当社の魅力:
◇相模原市において住宅着工数トップクラスの実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー6度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。ホワイト企業認定も取得しており、事業×働きやすさの安定を実現しています。
◇創業以来30年以上積み上げたネットワークとノウハウを生かした仕入れに始まり、アフターフォローまで一貫して対応しており、お客様から選ばれ続けています。
◇転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど、社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎第二新卒歓迎~
■必須条件:
・営業もしくは販売経験があり、顧客の要望をキャッチできる方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格をお持ちの方※資格手当あり

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
相模原緑支店
住所:神奈川県相模原市緑区 太井63-22
勤務地最寄駅:JR線/橋本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
相模原市内の当社拠点への異動可能性あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1912時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月10H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更:無

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,625円~313,425円
固定残業手当/月:63,511円~93,620円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
276,136円~407,045円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
・賞与:年2回(前年度合計3カ月分)※業績による
・昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■ストックオプション(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)
■資格手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■夏季・年末年始、GW休暇
■有給休暇:入社7カ月目には最低10日以上

会社概要

事業概要

■事業内容:
・注文住宅/宅地分譲ならびに建売分譲
・不動産売買仲介/不動産賃貸管理および仲介
・建築設計、監理、インテリアコーディネート/土地買取から有効活用に関するコンサルタント
・リフォーム事業
・サービス付高齢者向け住宅建設事業(パナソニックエルダーケアハウジング会)

所在地

〒252-0236
神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7

設立
1989年6月
従業員数
122名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012264143

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