株式会社北海道建設新聞社
【札幌／U・Iターン希望歓迎】北海道建設新聞の採用担当＜転勤無／完全週休2日制＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆ビジネスと経営に役立つ情報誌で北海道の発展に貢献／デジタル情報サービスe-kensinマップなどweb事業にも注力／福利厚生充実◆◇
北海道建設新聞社の顔として、新卒・中途採用全般を行っていただく人事採用担当を募集します。
■業務内容：
（1）職種ごとの採用戦略・採用フローの検討
（2）会社説明会の企画・運営
（3）インターンシップの企画・運営
（4）募集要項の作成、スカウト
（5）採用実績を基にした数値分析及び改善案企画
■入社後の流れ：
まずは上長に付いて、業務全般の流れを覚えていきます。
徐々にご自身の裁量で、会社説明会やインターンシップ等イベントの企画・立案を行っていただきます。
■当社の強み：
・同社が手掛ける北海道建設新聞は様々な事業を発注する国や道の機関、市町村等を取材し、計画段階から完成まで逐次報道しています。官庁等の予算や人事をも網羅しながら、民間企業が道内で行う設備投資にも情報収集の網を広げています。
・民間の設備投資は、電力会社の発電所や鉄道会社の駅と周辺の再開発といった大型のものから、ビルやスーパーマーケット等の商業施設、マンションなど多彩です。北海道建設新聞はこうした動向をハード面だけでなく、詳細で多面的に追うことで他紙にはない独自の報道分野を築いています。
■当社の特徴：
・当社は道内主要13都市に拠点を設け、道内全域に毎日朝刊を届ける体制を築いてきました。
・主な読者は企業の経営者・幹部。行政の施策や、他社の投資動向、経営計画、人事など企業の経営や戦略に必要な情報を求めています。
独自の情報配信システム「e-kensin」を構築し、Web事業にも取り組んでいます。有料会員サイトでは、公共工事の入札情報や企業情報など、新聞紙面とは異なる検索、速報といった切り口で提供しています。
■魅力：
・完全週休2日制、誕生日休暇・永年勤続休暇も導入しており、休みが取得しやすい環境です。
・入社時配属先への引っ越しを伴う場合は、引っ越し費用を会社で負担するため、U・Iターン希望の方も安心してご応募いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞
■必須条件：下記いずれか(目安3年以上)
人事経験
人材業界での営業経験（広告営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー等）
・人事採用の実務経験者(目安3年以上)
・人材紹介及び求人広告などの人材業界での営業経験者(目安3年以上)
■歓迎条件：
・フットワーク軽く動ける方
・企業の組織づくりにチャレンジしたい方
勤務地
本社
住所：北海道札幌市中央区北四条西19-1-11
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
370万円～470万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：23,000円～28,000円
＜月給＞
243,000円～328,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
夏季（6月）・冬季（12月）賞与のほか、期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給）越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり※月額50,000円）
家族手当：福利厚生欄へ詳細記載
住宅手当：世帯主：28,000円、準世帯主：23,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
会社が認めた資格取得、セミナー受講などの全額補助
＜その他補足＞
・健康診断（年1回）※35歳以上の全社員を対象に人間ドック検診を年1回実施
・札幌市中小企業共済センター退職金共済
・AIU業務災害総合保険加入
・月1回会社と労使例会を実施
・住宅手当：世帯主 28,000円、準世帯主 23,000円
・家族手当：配偶者13,200円／第一子9,800円／第二子7,000円／第三子4,500円／第四子以降は一律3,500円
・燃料手当：A区分 250,000円／B区分 150,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日
年末年始、夏季、GW、永年勤続休暇、誕生日休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
北海道建設新聞(日刊、土曜･日曜･祝日休刊)、各種出版物発行、インターネット情報提供サービス運営、機関誌等制作受託など- 所在地
〒060-0004
北海道札幌市中央区北四条西19-1-11- 設立
- 1958年7月
- 従業員数
- 122名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,409百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
