掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/3(月)

株式会社ビットキー

知的財産リーダー◆事業拡大を見据えた法務整備◆最新IoT活用企業◆累計調達額約300億円

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

知的財産リーダー◆事業拡大を見据えた法務整備◆最新IoT活用企業◆累計調達額約300億円

◆レオパレス21、三井不動産レジデンシャルなど大手企業に導入多数/ソフトウェア×ハードウェアで”暮らし”を便利にするサービス/フレックス◆

■概要:
近い将来の事業拡大を見据え、契約関連や知的財産関連を整備し、会社として盤石な法務体制を整えていくための募集となります。
知的財産リーダーとして、以下の業務をお任せします。
ご希望・適性に合わせて、知的財産関連業務のマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

■業務内容:
◇特許、商標、意匠の出願および管理業務
◇SW・HW・FW各領域の特許クリアランス調査・侵害リスク評価
◇SW・HW・FW各領域の特許出願や権利維持業務
◇新規事業プロジェクトでの匿名業務・権利取得
◇IPOに足る知財管理体制および知財戦略の構築
◇部門横断的な調整役としての知財プロジェクト管理
◇知財係争や訴訟対応における戦略提案および実行
◇知財教育プログラムの企画サポートおよび実行 など

■魅力:
◇既成概念に捉われず、自分のアイデアで新しい体制づくりができます
◇ルールやフローを新しく設計するだけでなく、運用の定着化や成果の分析・改善にも携われます
◇ベンチャー企業ならではのスピード感のある判断で、迅速にアイデアを実現できます
◇事業拡大に向けた法務支援を通じて、契約法務からコーポレート・ガバナンスまで幅広いスキルが身につき、キャリアの幅を広げられます
◇経営に近い視点で事業戦略に貢献し、会社の成長を支える重要なポジションです

■当社について:
当社は、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げているIoTスタートアップです。
極めて汎用的な自社開発のデジタルキー基盤と様々な物理デバイスを要として、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしており、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく「暮らす」「働く」「移動」「エンタメ」「金融」など多岐にわたる事業展開をしています。
世界の企業やファンドから投資を受け累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3~5年以上の知的財産領域の実務経験をお持ちの方
 └特許、商標、意匠、著作権、または営業秘密管理に関する業務経験を歓迎

■歓迎条件:
・特許、商標、意匠のいずれかに特化した実務経験
・メーカーでの実務経験者
・特許事務所でのパラリーガル経験
・特許出願書類の作成経験
・知財クリアランス調査や侵害リスク評価の経験
・国内外の知財制度に関する基礎知識をお持ちの方(PCT出願、各国特許手続きの経験があれば尚可)
・知財データベースや管理システムの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
750万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):468,220円~593,080円
固定残業手当/月:156,780円~198,587円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
625,000円~791,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改訂は原則年2回
※評価制度の社内公開あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
社会保険:・社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・自社プロダクトを体験できるライブショールーム
・服装自由
・フリードリンク(コーヒー、お茶、水等)
・自社プロダクト社割制度あり
・毎年1回健康診断
・結婚、出産祝金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションとして、新しい価値を世の中に提供していく会社です。汎用的なデジタルキー基盤 (bitkey platform) と様々な物理デバイスを要として、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく、暮らす、働く、移動、エンタメ、金融など多岐にわたる事業展開をしています。bitkey platformを中軸に各事業領域が更につながりあっていくことで更にひとつの大きな体験を生みだしていきます。
所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

設立
2018年5月
従業員数
226名
上場市場名
非上場
資本金
26,272百万円
平均年齢
32.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012264230

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