株式会社Jストリーム
【リモート可】Webディレクター(医療・医薬関連企業向け)◆グロース上場/幅広い提案が可能/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
セールスチームのクライアント訪問に同行し、顧客要望のヒアリングから施策・仕様の提案、関係パートナー企業への指示、そして検証からリリースに至るまでの一連の進行管理と事後レポートの提供や次回対応に向けた改善提案などを行い、顧客との緊密なリレーションシップを担っていただきます。
Webディレクターチームのチームリーダーとして、マネジメントもお任せする予定です。
■業務の特徴:
動画コミュニケーションに関わるあらゆる自社サービスを展開する当社では、クライアントのニーズに合わせて動画配信サービスを活用したWebサイト制作やWebシステムの開発、運用までをトータルサポートしています。
特に、本ポジションでご担当いただく医薬・医療関連業界は当社売上の約4割を占める主要領域です。よく利用されているサービスとしては、製薬会社が医師向けに医療用医薬品の説明を行うために開催されるWeb講演会です。
Web講演会では、映像配信チームなど、他部門との連携も行いながら、並行して一部イベント進行管理もお任せします。Web制作に留まらず、職種の異なるディレクション経験も積める環境です。
これらに付帯して、既存サービスのシステムをクライアントのニーズに合わせてカスタマイズすることもあり、提案幅が広いことも特徴の一つです。
■事例:Web講演会サービス(運営・ライブ配信)
■仕事のやりがい:
これまでの実績を評価いただき、大手クライアントから20年以上に渡り継続的にご依頼を獲得しています。自分たちが提案したものが評価され、信頼につながることは何よりのやりがいです。
また、社会的貢献度の高い医薬・医療関連業界に動画×医療業界ソリューションで今の世の中に存在しない仕組みをつくり出すことで、業界をけん引している実感が得られます。
■仕事の進め方:
動画分野が未経験であっても、ご自身が興味を持って取り組めるのであれば全く問題ありません。
また、当社全体では医薬・医療分野以外にもメディアや金融、教育分野等様々な案件がございますので、将来的には様々な業界の案件にチャレンジすることも可能です。
これまでにない動画サービスを活用した新しいソリューションの0→1フェーズを一緒に担ってくれる方と働けることを楽しみにしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webプロデューサーやディレクターとしての経験
・Webサイト機能の仕様変更などに携わった経験(プログラミング経験不問)
・マネジメントの経験(人数は問いません)
・顧客への企画・提案経験
■歓迎条件:(無くてもOK!)
・デジタルマーケティングに関する知見
・医薬・医療関連業界向けのWeb関連業務経験
・大規模なシステム開発に関するディレクション経験
・動画制作及び映像配信業務経験
・イベント運営業務経験
・オフショア・ニアショアでの開発・制作経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
西日本オフィス/大阪
住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー5階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
基本的にテレワーク勤務が可能です。
ご経験が豊富な方であれば、国内地方フルリモートも検討可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
20時間前後
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更なし
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円
固定残業手当/月:40,000円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~347,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給は年収500~599万円までの金額
※600~700万円の場合:基本給29~34万円、残業手当(月30H分)7.5~8.5万円、職責手当2~3万円、役職手当7.5~8.5万円
※マネジメントレイヤーの場合は固定残業代の支給基本無し
■賞与:年2回(5.3か月分)
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給又は交通費実費精算
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
◎入社後は研修/OJT/営業同行などで当社サービス、当社商材、社内システムを理解いただきます。
◎その後、これまでの経験や適性を見ながら、適時担当領域を持ち徐々に業務をお任せします。
<その他補足>
■永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
■MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
■テレワーク可:出社をお願いする場合もございます。
■私服勤務可
■その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
■職責手当(月0~2万円)支給
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■有給休暇:入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与)
■創立記念日(5/29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始(12/29~1/4)
会社概要
- 事業概要
■事業内容::
(1)インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
(2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
(3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
(4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
(5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業
(6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
(7)広告代理店業- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F- 設立
- 1997年5月
- 従業員数
- 409名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 2,182百万円
- 売上高
1,126百万円
- 平均年齢
- 36.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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