日本ホスピスホールディングス株式会社【東証グロース上場】

【丸の内＊未経験歓迎】内部監査《未経験安心の研修体制/リモート可/残業月10h程/東証グロース上場》

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【バックオフィスや事務職から挑戦可！・会社（各部署）の運営状況を確認・報告する【内部監査】にキャリアチェンジ／年休125日／グロース上場企業で経営安定性◎／社会貢献度高い在宅ホスピスサービス事業】

■はじめに：
がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする方々に向けた【在宅ホスピスサービス事業】を運営している当社にて、社内各部署や各施設の運営状況チェック等の監査を行う【内部監査・内部統制】をお任せします。

■業務内容：
【入社後の流れ＊安心の研修体制】
・各施設に出向いていただき、売上チェック等、施設の運営状況を確認する【内部監査】をお任せします。
・入社直後は、監査をメインで行っている1名の上司に同行していただき、その補助業務（簡単な書類確認・監査報告書作成のための議事録作成）をお任せします。
・また、上記の現場OJTと並行して、座学での研修を実施いたします。会社の監査を行う立ち位置になるため、当社理解や住宅・看護・介護の現場理解を深めていただきます。
※独り立ちまでは1年～2年を想定しております。

【将来的に任せたいこと】
・現場（マネージャー、施設長）との監査日時の調整
・監査後、書類に不備、不足があった場合の現場への依頼回収
・回収した書類の整理

【内部統制＊サブ業務】
・会社の運営状況を報告するために、社内各部署の評価を行っていただきます。（ガバナンスや書類の備置がしっかりとされているかを確認します。）
※基本的に内部統制は簡単な書類整理等のサポート業務となります。

【業務スケジュール】
・内部監査：1年間で全ての施設（現時点：公表数・57施設）の監査を行います。１月に監査をスタートし、12月迄に終了するように現場への監査を対応いただきます。
・内部統制：こちらも年1回社内評価を行いますが、簡単な書類確認等のサポートとなっております。（4月～12月にかけて実施）

■柔軟な働き方：
・事務作業の日：東京本社勤務orリモート勤務（週1～2回）となります。
・監査の日：施設現場に出向いていただきます。直行直帰可能です。
∟関東圏の監査は週1回、その他エリアは月1回の出張（1泊2日）となります。
・残業時間：月10h程（※年末にかけて業務が忙しくなります）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
・事務職もしくはバックオフィス（経理・総務・人事・法務等）の経験がある方

★未経験からの入社実績あり
★求める人物像
・幅広い年代の方とコミュニケーションが取れる方
・事務作業や細かい確認作業に抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
本社（新住所）
住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月10h程（※年末にかけて業務が忙しくなります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内業務フロー等、適切にお伝えいたします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇(入社日による)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休業制度
・時短勤務は産休育休後などの際別途相談
※年間休日：初年度のみ、年間休日は変動いたします