学校法人創志学園

【神戸三宮】人事※管理職候補/労務・採用等＜学生数増加で安定した学校運営＞定時17時半/年休120日

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■職務概要
法人本部人事部の管理職候補として、法人全体の運営を担っていただきます。

■お任せする業務
〇労務
・就業規則をはじめとした各種規程の改正・対応業務
・大学教職員(契約)との契約締結対応、労務関連に伴う折衝(顧問弁護士、労務士対応)、協定締結対応
・人事制度(目標管理制度)業務
・年次有給休暇管理業務
※現在、勤怠システム導入を進行しています
※給与業務はアウトソーシングしておりますが、人事制度運用、習熟のため連携いただくことはご理解願います。
〇採用
・採用全般(新卒/中途)
・紹介会社、外部業者との対応、関係構築
・階層別研修の企画・実施

■お任せするミッション
今回、法人本部人事部の管理職候補として、あなたの経歴・希望・適性を確認しながら、担当いただく業務を入社後に決定いたします。人事部長と共に、まずは創志学園グループを知るために、採用、法人本部内で目標管理制度の定着を行い、労務面にも力を発揮いただきたいと考えています。
将来的には育成環境の整備や人事制度構築などへもチャレンジいただけます。

■組織構成
12名（管理職3名、給与・労務・採用の3チーム制）

■魅力
〇働きがい
職員数2000名を超えてる当法人で労務面から従業員の満足度を上げていただきたいです。様々な雇用形態の方がいますので様々な対応を進めていただきます。就労規則の改定にも携わることができるため幅広い経験ができます。

〇安定性
関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも生徒数の確保などを積極的に行っており安定した学校運営を行っております。

〇働き方
年間休日120日、週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。会社をあげて残業時間の削減にも取り組んでおり働きやすい環境作りを進めています。

■法人紹介
当グループは主に高校（クラーク記念国際高等学校など）、専門学校（日本健康医療専門学校など3校）、大学（IPU・環太平洋大学など国内外4校）を中心に幼児向けの教育を展開する総合教育機関です。内部には様々な雇用形態の職員が2000名以上在籍しております。また学生数も18000名以上在籍しており、年々生徒数は学習の多様化が進む中で増えております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人材採用、人事制度企画・運用、労務管理、給与計算のうち、いずれかの経験が5年以上～
■歓迎条件
・法人向け / 自社内にてプロジェクトの進行管理の経験がある方
・部下数名のマネジメント（採用、育成など）の経験がある方
・社会保険労務士、行政書士、第一種・二種衛生管理者、安全管理者
■求める人物像
・業務改善や制度改革に積極的に取り組み、臨機応変な対応が可能な方(2) 対応できる業務の幅や知見を広げ、将来は学園経営に携わりたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5
勤務地最寄駅：各沿線／三宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■私学共済（健康保険・厚生年金に該当）
退職金制度：※ただし入社3年経過後以降

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、創立記念日、夏季・年末年始は長期休暇
有給休暇初年度10日（入職日5日、半年後5日）
※祝日のある週の土曜日は出勤日