株式会社ホープス

【面接1回】オープンポジション（アプリ開発）◆技術領域を横断したキャリアパス◆残業10h◆リモート可

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~東証プライム上場GにてWLBを整えて専門性×希少性の高いエンジニアへ~
●直近15年で530％の成長企業にてERPなどの専門性を身に着け市場価値UP
●要件定義～開発～運用保守までご経歴や希望に合わせたフェーズをお任せ
●年24回の研修×飛び級制度で早期に昇格×技術領域を横断したキャリア幅◎
●「昇給率約7.7％×残業10h×フルリモート可×納得度95％の評価制度」で長期就業可

■会社概要：
東証プライム上場のＳＨＩＦＴグループの一員としてクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけております。現在は合計37社、グループ社員数で約14,000名まで拡大中です。

■プロジェクトの詳細：
Java、C#、.netなどを用いたスクラッチの設計・開発が中心となります。
金融や製造業界のお客様が多く、案件の8割程は要件定義～開発となっております。またOracle ERP Cloud、SAP、Anaplan、ServiceNow、OutSystemsなど、同社の強みでもあるERP・ERP周辺パッケージの設計・開発をお任せすることも可能です。
※個人の志向性に合わせたキャリアをご用意しております
※SAP／ERP／ローコード未経験からのキャリアチェンジ事例も多数ございます

■おすすめポイント：
・社内勉強会や研修などを多数実施しており、技術領域をまたいだキャリアアップが可能なため、幅広いキャリアのご用意がございます。
・残業が発生しない仕組みとして、社内に稼働時間を管理する部隊がいるため低い残業時間を維持することが可能となっております。

■評価制度：
年に2回の評価制度で「行動」と「成果」の２軸での絶対評価となります。評価FB後に社員全員にアンケートを取り必要に応じてフォローを行っている結果として、社員の納得度95％と高い数値となっております。

■キャリアアップ：
・マネジメント
現場でメンバーとプロジェクトを遂行するPLや、案件全体をマネジメントするPMへ
・スペシャリスト
特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ
・ITコンサル
経営の意思決定支援を行うITコンサルへ

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの開発経験2年以上（Java、C＃は優遇）
※リーダー経験は不問です

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業約10時間／月※社員の70％が10時間未満の残業時間となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は延長となる場合があります（3～6ヶ月）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円（正社員）
社会保険：介護保険（40歳以上）

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会を年10回以上
■資格取得奨励制度


＜その他補足＞
■結婚、出産祝金
■健康診断
■各種懇親会
■産前・産後休業、育児・介護休業、育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業