東急プロパティマネジメント株式会社

【用賀】プロパティマネジメント（オフィスや商業）※平均残業20H／リモート／年休124日／東急G

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～東急(株)が保有する案件多数／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／年休124日／平均残業20H～

■業務概要：
プロパティマネジメント担当もしくはリーシングマネジメント担当として、主に渋谷周辺もしくは東急線沿線のオフィスビルや商業施設などの運営や空室区画のリーシングを担当いただき、不動産所有者様に代わって、お預かりする不動産の収益の安定化及び最大化、資産価値の向上に努めていただきます。
また、現在は東急株式会社もしくは東急株式会社グループ所有等の物件が中心ですが、今後再開発等で新築される物件の運営立ち上げや東急株式会社グループ以外の受託物件も担当いただきますので、当社において広く経験を積むことができます。
※配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。

■業務詳細：
・リーシングマネジメント
（リーシングプラン作成、テナント募集活動、仲介会社対応、契約業務等）
・テナントマネジメント
（テナント交渉、契約管理、テナント入居・退去関連業務、その他日常運営業務）
・アカウンティング（会計・出納）
・レポーティング（月次報告作成・運用計画立案）

■組織構成：
プロパティマネジメント事業部は約200名が所属しており受託物件数は約250件、渋谷エリアにおけるPM受託規模でNo.1を誇ります。

■管理物件例：
渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、QFRONT、ログロード代官山、トレインチ自由が丘等、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワーなど

■就業環境：
・残業時間は20時間程度です。柔軟な就業環境を支える制度を多数整備しております。
・テレワーク…基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。
・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。
※テレワーク・スライド勤務の適用には、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件： 　
・オフィス、商業等の不動産賃貸物件の運営管理のご経験
・テナントリーシング（仲介業務含む）のご経験

■歓迎スキル：
・宅地建物取引士の資格

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
当社受託物件（大型商業施設）
住所：東京都・渋谷エリア
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
関連会社、出向先等を含む事業場全般に勤務地変更を行う場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当※会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア形成支援制度
・資格取得支援制度
※詳細は以下のHPをご覧ください。
http://www.tokyu-pm.co.jp/company/hrdevelopment.html

＜その他補足＞
子供手当/資格取得支援制度/東急グループ共済制度/各種福利厚生施設（リゾートマンション・ホテルの利用）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝、創立記念日、国民の祝日・休日、年末年始、有給休暇（入社日に付与／日数は入社時期により異なります）、多目的休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、子どもの看護休暇