玉野化成株式会社

【名古屋】設備の導入保守運用　※土日休／日勤／転勤無／綺麗な工場※国内シェア70%安定企業

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【ウォッシャーノズル国内シェア70%、世界シェア13%/ニッチトップメーカー土日休み】
■業務内容：
生産設備・自動機・半自動機の導入・保守運用を担当頂きます。

■業務詳細：
・電気制御設計などは基本外注しております。（簡単なものは社内で行うこともございます。）その為、回路設計に関するご経験などがなくても大丈夫です。知見としてお持ちの方であれば、歓迎しております。
・人力で行っていた業務を無人化し、効率化を図っておりますので新規設備の導入など今後行う予定です。実際直近1台の成形機とそれに伴い付帯設備の導入をしておりやりがいのある業務です。
・検査機の他に、組付機などの他設備の電気関連業務もご担当頂きます。
・製品：ウォッシャーノズルをはじめとした、工業用プラスチック製品
・綺麗な工場：樹脂を扱う現場の為、油の発生がなく、空調完備の環境です。扱う製品も小さなものが多いため、設備なども綺麗に配置されております。

■組織体制
現在6名で本業務を担当しております。知識のある者が退職したため、次世代を担う電機関連知識がある方を募集しております。

■魅力的な昇格制度：
役職がつかなくても実力や経験年数によって昇給がございます。また、技術を磨いていただければ、年次に関わらず昇格することが可能です。現に、中途入社後、7・8年で部長に昇格したものもおります。

■働きやすい環境：同社での平均勤続年数は約10年と、長期的に就業する方が多いです。

■同社の魅力：
（1）企業の安定性：
同社は、車のボンネットについているウォッシャーノズルの分野にて業界トップクラスのシェアを誇っています。常に顧客のニーズに応えることが出来るよう品質面の向上に力を入れており、他企業にはない生産技術を保持しています。顧客からの信頼も厚く、某大手自動車メーカーでは同社の部品が全車種に使用されています。また、ウォッシャーノズルのみに留まらず、住設部品やピアノ部品等新たな分野へ視野を広げ事業を展開しており、設立48年の安定した老舗企業です。
（2）風通しの良い社風：当社はトップシェアを誇る一方で200名規模の企業となります。そのため上長と直接話す機会が多く、意見出しや相談などがしやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気制御設計に関する知識がある方
　（設備保全で設備を触った経験がある方等）
　　※設計のご経験は問いませんのでまずはご応募いただけますと幸いです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市南区元塩町4-6
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限10万円まで）
家族手当：配偶者月1万円、子一人につき月3000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修あり
・技能検定などの検定試験合格者には資格手当（3000円～10000円／月）あり
・初回受検料の会社負担制度あり

＜その他補足＞
■皆勤手当:月5000円
■食事手当：（昼ご飯代を半額負担）※1食220円・上限3500円／月
■契約リゾートホテル
■資格取得支援制度
■永年勤続報奨金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■制服貸与
■団体生命保険、団体損害保険
■慶弔見舞金
■皆勤手当、資格手当、食事手当
■産前産後休暇、育児・介護休業（取得実績あり）
■社員旅行、バーベキュー大会などの親睦イベント

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日休み、2024年度実績：年末年始（10日）、夏季休暇（9日）、GW（9日）
　ほか有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　※会社カレンダーによる