掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/3(月)

株式会社シルバーとっぷ

未経験可【東京】福祉用具の提案営業/在宅介護向け◆社用車貸与/転勤なし/直行直帰可/完全週休二日制

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験可【東京】福祉用具の提案営業/在宅介護向け◆社用車貸与/転勤なし/直行直帰可/完全週休二日制

~業界未経験・職種未経験歓迎!/年休119日・完全週休二日制/転勤無し/直行直帰可能/家族手当・退職金制度等充実~

■業務内容:
個人のお客様に対して福祉用具の商品の選定と、納品を行っていただきます。
具体的には、在宅介護の方の利用される福祉用具についてケアマネージャーさんと接点を持ち、状況を詳しくお伺いした後、利用者様に適した車いす、介護用ベッド、歩行器、杖などの福祉用具や手すりなどの住宅改修をご提案いたします。

■業務する上でのポイント:
利用者様およびそのご家族と直接お会いすることを重要視しています。ご希望を直接お伺いすることで、「どのような生活を実現したいか」を理解し、商品の提案ではなく生活全般の提案を行います。例えば、要介護者の方が「階段の上り降りが大変」「自力で散歩に行きたい」といった願いを叶えるためには、ご家族の理解と協力が欠かせません。そのため、福祉用具の使用方法や注意点について丁寧に説明し、ご家族と一緒にサポートしていきます。
※担当は、1人あたり30~50名。1日10~15件を訪問します。

■業務の特徴:
・営業エリアは事業所の周辺地域
・主なエリアは江東区、江戸川区、墨田区、足立区(拠点から半径10km以内)
・新規営業はベテランが担当するため、新規営業はありません。
・担当人数は1人あたり30~50名で、1日に10~15件訪問します。
・業務の9割は外勤です。
・直行直帰が可能です。(基本的に全員が直行直帰ですが、一部の方は会社に車を取りに来ることもあります)

■入社後のフォロー:
先輩社員がOJT形式でフォローしながら、決められた区の担当として業務を引き継いでいただきます。福祉業界・福祉用具・営業スキルは研修でお伝えしますので安心して就業いただけます。

■組織構成:
4名(20代1名/30代1名/40代2名・男性の方のみ)で構成されています。

■魅力:
【ワークライフバランス】
年間休日119日の完全週休二日制なのでオンオフのメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、家族手当や退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎!~
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
シルバーとっぷ東京
住所:江東区南砂4-18-2 加賀美ビル2階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※入社直後の方は基本的に残業なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更はなし

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~350,000円

<月給>
205,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■年収例:
360万円(27歳・入社1年目)
380万円(32歳・入社1年目)
400万円(34歳・入社1年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:配偶者/月5000円 子ども1人あたり/月1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
外部研修、OJT


<その他補足>
■慶弔金・見舞金制度
■健康診断
■特別昇給制度
■社員表彰制度(社員全員で投票を行ない、票数が多かったメンバーが表彰されます)
■マイカー通勤可・駐車場完備※社用車が貸与され通勤に使用できます。駐車代も月1万円まで会社負担です。
■永年勤続表彰
■納会
■新年会
■その他社内イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(4日間)
■GW休暇(5日間)
■有給休暇(最大40日ストック可能)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり。復職率は100%です)

会社概要

事業概要
■事業内容: 病院、高齢者及び障がい者施設向け備品販売 病院向け/床ずれ予防エアマットのレンタル 介護保険対応/福祉用具レンタル及び販売 高齢者施設向け/福祉用具レンタル 補聴器の販売 福祉用具の中古販売 フランチャイズ本部の運営
所在地

〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町654-1

設立
1988年12月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012264554

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