ＤＩＣ株式会社

【日本橋】人事 グループマネージャー候補◆タレントマネジメント/人材活用など推進・中途入社者多数活躍

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【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎】

◆職務内容
総務人事部内、組織人事・評価・異動・労務企画・組合対応・制度などを対応する【人事グループ】のグループマネージャー(GM)またはGMを補佐するマネージャーとして、これまでのご経験やスキルを活かし、主に以下の職務をご担当いただきます。

（1）タレントマネジメント：次代を担うリーダーを育成する最適配置の推進や社員が描く将来へのキャリアパスを実現その仕組みづくり、それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営。
（2）人材活用：若年層のみならず、ベテラン層の知見やスキルを活用する仕組みづくりと運用支援。
（3）組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援。
（4）風土づくり：多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施。
（5）人事制度：上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運用
　
◆組織構成
配属先は同社の国内人事業務を担当する総務人事部となります。
（1）採用研修グループ（採用・育成・研修など）（2）人事グループ（組織人事・評価・異動・労務企画・組合対応・制度など）（3）総務グループに分かれており、（2）の所属となります。

海外子会社含めたグループの人事施策推進を担う戦略人事部などの組織もあり、これまでのご経験を活かし、幅を広げていただきながら、HRスペシャリストを目指していただける環境がございます。

◆同社について
1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・人事における複数領域のご経験（制度設計、組織開発、評価運用、タレントマネジメント、風土改革など）
・組織管理やピープルマネジメント経験（5～20名程度）
※ご経験に応じて、グループマネージャー(GM)またはGMを補佐するマネージャーとしての採用になります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-7-20
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅、JR各線 東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面ないが、将来的には可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（DIC健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修（OJT）、トレーニー制度

＜その他補足＞
■企業年金
■作業着貸与
■厚生施設
■社員食堂
■健康管理：定期健康診断、特殊健康診断（有機溶剤、特定化学物質等）、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※基本土日休みですが、一部事業所カレンダーにより変動あり
祝日、年次有給（初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日）、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇
初年度の有給休暇は入社月により変動