ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

【大崎／在宅可】＜契約サービス部 東京保険金グループ＞専門課長◇管理職候補／柔軟な働き方◇

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■仕事内容：
・支払業務体制整備および業務効率化推進に向けたマネジメント業務
・部下社員の人材育成
・支払等に関する事務処理手続き
・新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務

■配属先について：
契約サービス部は、お客さまの契約を管理する保全グループと、保険金・給付金をお支払いする東京保険金グループ・福岡保険金グループの3グループで構成されています。
本ポジションは、東京保険金グループでの募集となります。

■組織構成：
メンバー：4名（正社員）
自由に言い合いフランクに話せる雰囲気で、みんなで目標に向かって助け合いながら頑張っています。

■働き方：
・在宅勤務等を活用しながら柔軟な働き方を実現できます。

■当社について：
・金融機関窓販を中心とした事業：
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
・日本生命グループの安定した経営基盤：
2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
・フラットな企業風土：
フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
・ワークライフバランス：
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。
平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年1回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生命保険会社の医療保険・がん保険・死亡保険等の保険金・給付金支払査定の経験

■歓迎条件：
・生命保険会社の医療保険・がん保険・死亡保険等の保険金・給付金支払査定の経験（経験年数５年以上）
・保険金・給付金支払査定における人材育成やマネジメントの経験
・システム構築の要件作成など保険金関連のプロジェクト参画経験（リーダーとしての経験尚可）
・業務改善提案・実行または改善プロジェクトの参画経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)

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＜勤務地補足＞
◆在宅勤務等を活用しながら柔軟な働き方を実現できます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を限度/会社規程有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金一時金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）

＜その他補足＞
■出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）
■産前産後休暇
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■人間ドック補助（社内規程有）
■■般的な福利厚厚（法定休暇、介護関連など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社即日付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇：アニバーサリー休暇(1日/年) 、健康診断休暇、リフレッシュ休暇（連続5日） 、傷病休暇(5日/年)