東京電力ホールディングス株式会社

【24-システム3】社内SE(インフラ基盤の高度化・インフラ設計推進)※リーダー～管理職候補

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～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～

■業務内容：
・東京電力グループのTAを検討し、全社インフラ基盤の高度化を検討いただきます。
・運用の高度化／効率化を指向したインフラ設計の推進もお任せします。

■役割：
能力や適性、ご希望に応じてリーダー、または管理職をお任せする可能性がございます。
・リーダー
└管理職を補佐するとともに、チームを統括し、メンバーに対して業務上の指導・支援や、必要に応じて指示を行っていただきます。
・管理職
└会社の目指すべき方向性をメンバーと共有し、収益力と企業価値の向上を実現するため、グループのマネジメントを実施いただきます。

■配属先情報：
HDシステム統括室又は
HDシステム統括室（株式会社テプコシステムズ出向）又は
ITサポートセンター

■株式会社テプコシステムズ：
東京電力の電気供給に係る発電、送配電設備管理、電気料金計算などの大規模な業務システムの設計、開発・保守

＜部署の雰囲気＞
・在宅勤務中のコミュニケーションについては、web会議ツールやチャットツール等を活用中です。
・職場によっては週単位、月単位で出勤日を設定し、メンバーが対面でコミュニケーションを図れる日を設けるなどの工夫をしています。

■ポジションの魅力：
事業会社のシステム部門として、大規模インフラ基盤構築やシステム技術に関する戦略策定に参画・経験を積むことができます。

■キャリアパス：
高度専門人財として、基幹事業会社側のIT組織へも配置。
将来は本社管理職を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラの方針策定／構築に関する業務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
株式会社テプコシステムズ
住所：東京都江東区永代2丁目37番28号 澁澤シティプレイス永代
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
BSC 東尾久拠点
住所：東京都荒川区東尾久5丁目31番11号
勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／赤土小学校前 駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務導入状況：
配属先の業務状況により異なりますが、2～3日程度が多いです。

＜転勤＞
有
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など
■新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中（ニューノーマルな社会に合わせた働き方制度を拡大予定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）