掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/3(月)

公益財団法人がん研究会

【東京/江東区】院内SE◆病院情報システムの構築/運用/活用推進◆年間休日120日以上◆住宅手当有り

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/江東区】院内SE◆病院情報システムの構築/運用/活用推進◆年間休日120日以上◆住宅手当有り

~院内SE募集/がん研究・治験で日本をリードする病院/年間休日120日以上/住宅手当有り~

【募集概要】
病院内SEの募集となります。院内システムの構築等により間接的に患者様の命を救うことができる、とても医療貢献度の高い仕事です。

【業務内容】
院内SE業務全般に従事いただきます。
(1)病院情報システム・情報系システムの構築・運用・活用推進
(2)病院情報システムのデータ抽出・分析、管理活用
(3)サイバー攻撃対策などITセキュリティ環境の企画・設計・構築・保守・運用 等
※ヘルプデスク業務は外部委託をしております。

【組織体制】
計12名ほどの組織で、男女共に活躍しておりますがやや男性の方が多い環境です。

【働き方】
残業は月平均20~30時間程度となっております。
基本的に土日祝休みですが、夜勤や土日祝の勤務が月2回程度発生する可能性がございます。(土日祝勤務の場合は振替休日あり)

【配属先】
■がん研有明病院本部
・病床数686床
・1日の外来患者数1,785人
・年間手術件数8,515件
日本最大のがん専門施設として、最新のがん医療を提供しています。

【同社について】
私達は世界最先端のがん研究と医療を行う公益財団法人です。

1908年に日本初のがん専門研究機関として設立し、基礎研究、臨床研究とが一体となった
活動により、日本のがん研究と診療をリードしてきました。
「がん克服をもって人類の福祉に貢献する」を理念に、
治療を行う医師、研究者をはじめすべての職種が連携し、がんに立ち向っています。

2005年に大塚(豊島区)から有明(江東区)に移転し、
2011年4月1日、公益財団法人の認定を受け、より社会の期待を背負って、
がん克服のため最善の努力をしています。

2016年1月にはリニューアルした健診センターと
放射線治療施設・画像診断施設を兼ね備えた複合施設が完成しました。
超高齢社会の進展に伴いがんの患者数はますます増加している中、
がんによる死亡者数を減少させるため、
早期発見のパワーアップと一層充実したがん治療を行う体制を整えました。

これからも、民間機関ならではの自由闊達な活動を通じて、
「がん克服」という高い理念に向けて邁進してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
社内・院内システムに携わる経験(業界不問)※業界未経験歓迎

<歓迎条件>
以下何れかのご経験ありましたら尚歓迎です
※ 未経験でも意欲のある方は歓迎ですのでご相談ください

・医療業界での就業経験・業務知識をお持ちの方
・SIer就業経験のある方(業界不問)
・ITインフラ関係の導入、運用、保守などの何れか携わった経験のある方
・積極的なコミュニケーションに臆しない方
・医療情報技師/診療情報管理士/医療従事者経験
・業務改善の経験

勤務地

<勤務地詳細>
がん研究会有明病院
住所:東京都江東区有明3-8-31
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/有明駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

原則転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:25 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20~30H■月2回程夜勤有(15:40~翌8:50/休憩2H/実働15時間10分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
勤務や給与の形態は本採用時と同じ

給与

<予定年収>
335万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):203,200円~330,000円

<月給>
203,200円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績…4.5ヶ月分
■夜勤手当:1回1万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
家族手当:規定による
住宅手当:規定による
社会保険:介護保険
退職金制度:規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入職員オリエンテーション
■経営管理センター職員研修(経験年数や役職ごとに実施)
■医療安全研修・救命処置講習(職種に関わらず全員受講)
■コンプライアンス研修、防災研修

<その他補足>
◇社会保険完備((雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◇交通費支給
◇住宅手当(当会規定による)
◇育児支援手当
◇時短勤務制度
◇財形貯蓄
◇確定拠出年金
◇団体生命保険
◇職員食堂
◇資格取得報奨
◇着任手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※数か月に1回土日祝のいずれかで勤務有り
年末年始(12/29~1/3)、創立記念日(指定休日)、有給休暇(初年度4月~7月入職の場合15日付与・2年目以降25日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)経営本部…病院・研究所の事業運営
(2)病院本部
・がん研有明病院…「臓器別チーム医療」によるがん診療の実施(686床、27標榜科)
・健診センター…がんの早期発見と予防
(3)研究本部…がんの基礎研究から治療薬の開発まで幅広く実施(がん研究所、がん化学療法センター、がんプレシジョン医療研究センター)

所在地

〒135-8550
東京都江東区有明3-8-31

設立
1908年4月
従業員数
2,153名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012264879

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