株式会社みんなの銀行

【東京】サービス・プロモーション企画（法人向け）※日本初のデジタルバンク／最先端のFintech

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■概要：
◇BaaS（Banking as a Service／組み込み型金融）事業におけるパートナー企業のニーズを元にしたプロダクトの検討・組成および提携サービスやビジネスを拡大させるためのプロモーション企画の検討・実施を担う人材を募集しております。
◇BaaS（Banking as a Service／組み込み型金融）における新たなプロダクトの創造およびグロースを主体的に実施していくことが可能です。

■業務内容：
◇パートナー企業のニーズを起点としたプロダクトの検討・組成に向けた業務企画・要件定義、プロジェクトマネジメント
◇BaaS事業における、提携企業との協業によるプロモーション企画・実施およびKPI管理
◇関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進

■当社について：
みんなの銀行は国内最大級のシェアを誇る、株式会社ふくおかフィナンシャルグループ（以下「FFG」）が設立した日本初のデジタルバンクです。 アプリリリースから3周年を迎え、おかげさまで100万口座開設を突破し、多くのお客さまにご利用いただくアプリに成長してまいりました。
私たちが目指しているのはリアル店舗を持たないネット銀行ではなく、従来の金融機関が提供してきた機能を再定義し、商品、サービス、システム、業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することで全く新しい価値を提供できる『次世代の銀行の在り方を切り拓くこと』です。
FFGがバックグラウンドにあるため、福利厚生など安定的な働き方が可能な環境でありつつも、「デジタルバンク」は非常にチャレンジングな取り組みであり、本質的にはスタートアップ・ベンチャーです。

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに在籍出向で勤務する可能性があります。ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パートナー企業のニーズによる業務要求整理
・業務要求に対する多角的なフィジビリティ検証能力
・関連部署とプロジェクトを円滑に進めていくためのコミュニケーション能力
・プロダクトのグロースのための企画立案および管理能力

■歓迎条件：
・プロダクト業務要件定義実務経験
・外部企業とのアライアンス実務経験
・プロモーション企画への理解や興味
・「0→1」のプロダクト推進、事業開発の経験

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都中央区京橋３－１－１　東京スクエアガーデン13階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（東京）
住所：東京都中央区京橋３－１－１　東京スクエアガーデン13階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例※専門業務型/企画業務型裁量労働制適用の可能性あり（みなし労働8.5h）

その他

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員／正社員登用前提となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
当初6か月間は嘱託有期雇用（契約6か月後に正社員へ契約更新制度あり）

契約の更新：有（これまでの経験等を考慮）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づく
住宅手当：当社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種行内・行外研修など

＜その他補足＞
・役割手当
・在宅勤務手当（当社規定に基づく）
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業