株式会社マイベスト

【台湾事業｜Web編集者】未経験歓迎！台湾華語使用◎ 商品比較サービス"マイベスト"

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国内で月間3,000万以上のユーザーが訪れるまでに成長した商品比較サービス「マイベスト」は、2017年より海外事業をスタートし、現在は8つの国と地域でサービスを展開しています。
この度、順調に成長している台湾事業（mybest Taiwan）のさらなる拡大を目指し、編集者としてご活躍いただける方を募集しています。

■具体的な業務内容
・現地のニーズ調査をもとにしたコンテンツ企画書の設計
・コンテンツ制作の進捗管理
　・外部ライターの採用、育成
　・外部ライターのマネジメント、モチベーション管理
・外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック（必要に応じて、台湾華語で記事のライティングと編集を行います）
・公開したコンテンツのデータ分析

■コンテンツの例
專家監製10 大數位相機推薦排行榜　https://tw.my-best.com/605
妝髮造型師監製50 大隔離霜推薦排行榜　https://tw.my-best.com/7583

■ポジションの魅力
◎日本にいながら、台湾華語を用いて現地のユーザーにご自身が手がけたコンテンツを届けることができます。
◎売上重視でコンテンツを量産するのではなく「ユーザーニーズに寄り添ったコンテンツをつくり、読んだ人の課題解決を行うこと」をなにより重要としているので、ご自身の意見や経験を活かして仕事ができます。
◎フロー構築・改善、編集者管理などWebコンテンツ制作の上流工程に携わるため、ご自身のスキルアップ・キャリアアップにつながります。
◎担当するコンテンツは、家電、日用品・生活雑貨、化粧品、食品・飲料、アウトドア、金融・サービスなど、多岐に渡ります。そのため、様々なジャンルの知識が身につきます。

■キャリアステップ
スキル・志向性・適性に応じて、チームマネージャーや制作のプロフェッショナルを目指すことができます。

■配属部署
・配属先のコンテンツ制作部には約30名の海外国籍のメンバーが在籍しています。チーム内外の交流も活発で、全体会・ランチ会・お茶会・季節イベントなどが定期的に開催されています。
・台湾事業チームは現在3名で構成されています。全員中途入社のため馴染みやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・台湾華語ネイティブレベル
・台湾の文化や市場に精通していること
・JLPT：N3と同等以上の日本語能力
・基本的なPCスキル（GoogleWorkSpace、Slack、Chatworkを主に使用します）

■歓迎条件：
・台湾華語でのライティング/編集経験
・紙媒体やブログ、メディア記事の編集経験
・Webマーケティング・SEOの知識
・Webサービス/メディアでの就業経験

＜語学力＞
必要条件：日本語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
毎週水曜日を全社リモートデーとしており、週1でリモート勤務が可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり（登用実績多数）

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※海外帰省時は最大5日間のリモートワークが認められています。（対象は入社3ヶ月以降、上長に相談の必要あり）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定あり）
住宅手当：近距離手当（社内規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度（資格取得支援の補助）

＜その他補足＞
・リモートワーク制度
・PC支給（Mac/Windows選択可）
・お試しマイベスト（掲載商品の購入補助）
・子育てマイベスト（リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金）
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・お祝い金制度（結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助）
・表彰制度（半年に一度会社全体で表彰を行います）
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（VISA取得休暇など）
※GWなどの長期休暇と有給を組み合わせて帰省することも可能です。