シェアフル株式会社

【青山】営業戦略◆スキマバイトアプリ『シェアフル』の営業推進／人材業界大手・パーソルＧ／フレックス制

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【HR×Techのスタートアップ企業／パーソルグループの安定基盤／キャリア支援制度充実で、キャリアアップを目指せる環境】

■職務概要：
スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業推進をご担当いただける方を募集しています。
スキマバイト市場の圧倒的成成性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成成を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています。

■具体的な業務内容：
営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期～中中期の施策の検討・実行しております。
営業推進・セールスイネーブルメントのグループに分かれており、それぞれのミッションを遂行し、シェアフルの事業拡大を目指しています。
営業推進グループでは以下ミッションをご担当いただきます。

・現場事業の達成のための戦略立案・遂行
・顧客ターゲティング／リストコントロール
・データ分析によるKPIの歩留まり改善
・実行力を高める仕組み／ツールの構築、浸透推進

■組織構成：
現在営業戦略部の組織は、部部1名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー12名で運営しております。
シェアフルの事業拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成成意欲高い方からのご応募をお待ちしております。

■ポジションの魅力：
・組織、サービスが著しい速度で成成する過程での攻めの営業組織作りができる
・営業組織の上段設計から現場の運用管理まで一気通貫で行える
・業界も会社も急成成フェーズで日々KPIや現場の求められる型も変わっていく中での、スピーディな企画開発・運営に携われる

■シェアフルについて：
ダウンロード者数約850万人・法人登録社数約6.7万社の「シェアフル」は
『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。

変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
◎営業企画や事業企画のご経験
◎営業経験があり以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・社内の部署横断プロジェクトの推進経験
・KPI管理や設計のご経験
・リーダー・マネジメントのご経験
・コンサルティングファームでのご経

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所

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＜勤務地補足＞
リモート可（週1程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入　■残業平均月30時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修制度
・グループ会社間転職（キャリアチャレンジ）
・グループ会社間インターン（ジョブトライアル）
・外部コーチング（マイカウンセラー）

＜その他補足＞
・介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金（DC）
・従業員持株会
・リファラルインセンティブ（社員紹介制度）
・オフィスカフェ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/10～1/3）、その他特別休暇