株式会社スリーゼット
医療用ソフトウエアの自社開発／企画から参画可能／平均残業月7時間と働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎受託・駐在経験者の方も歓迎！自社開発のため、企画から開発まですべての工程に携われます！
◎開発部平均残業月7時間
■業務内容：
・主力製品であるクリニック向けPACS（CapsWeb／WATARU）の運用
・新規事業立ち上げ（研究開発）
■期待する役割：
特定領域（医療IT）における技術・知識の習得、他部門との連携強化および架け橋となること
■1日のスケジュール例：
8：50 会社到着
9：00 前日の残作業の確認／メール・チャット確認／朝会
9：30 直近の技術系の情報インブット（30分前後）
10：00 アサインされているチケットの対応
12：00 休憩
13：00 アサインされているチケットの対応
17：00 退勤（定時は18時だが特別退社制度を使用して17時に帰宅）
■主な開発実績：
【医用画像管理システム（PACS）】
DICOM Webビューワシステム Caps-Web
【クラウドサービス】
クリニック向けクラウドPACS WATARU（わたる）
【耳鼻咽猴科ファイリングシステム】
耳鼻咽猴科画像総合管理システム EZCap
【他システム連携】
電子力ルテ・オーダリングシステム・健診システム連携 等
■開発環境：
・主要開発技術…JavaScript、React
・開発言語…Java、C++、Go、Python
・開発手法…プロジェクトごとに選択、チケット駆動開発、プロトタイピング
・開発支援ツール…Redmine、Git、Subversion、Jenkins、GitLab
・インフラ管理…Docker
■開発部門の強み：
◆医用画像管理システム（PACS）をゼロから全て自社開発しています。すべての工程に携わることができ、技術者としての責任を持ちながら、モノづくりの楽しさを味わえます。
◆ユーザー（医師、看護師）の声を聞きながら開発できる環境です。
◆取締役2名がエンジニア出身なので、エンジニアファーストな環境があります。
■組織構成：
7名が在籍しています。
■評価体制：
目標管理面談及び多面評価による人事評価を導入しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかのシステム開発経験（実務2年以上／言語不問／設計経験）
■歓迎条件：
・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学などの情報系分野の学士相当の知識・経験
・技術系の大学（学科）・専門学校・高等専門学校を卒業している方
・ソフトウェアエンジニアリング、インターネットサービスの開発実務経験
・AWSを用いたWebサービスの開発、リリース、運用、保守経験
・オンプレミスでのシステム開発、リリース、運用、保守経験
・自社サービスの企画、開発、運用、保守などの経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町8 NCO神田紺屋町5F
勤務地最寄駅：JR山手線／中央線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
※最大週3日テレワークが可能です。（入社後半年後）
＜転勤＞
無
転勤無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均7時間（開発部平均）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～342,900円
その他固定手当/月：54,000円～107,000円
＜月給＞
300,000円～449,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記その他固定手当：固定残業代月28.98時間／54,000円～41.23時間／107,000円（超過分は別途追加支給）
■経験・前職により優遇いたします。
■賞与：年2回（7月・12月※業績連動型）
■昇給：年1回（12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修受講可
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■育児・介護休暇制度
■時間有休
■慶弔金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
夏期休暇3日間、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）、慶弔休暇
※有給消化率83％
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
医療情報関連システムのソフトウェアの開発・販売、医用画像ファイリングシステムのハ
■特徴：
レントゲン・CT・MRI・内視鏡・エコーなどの検査画像を効率的に運用し、医師と患者の意思疎通を手助けするファイリングシステム（PACS：Picture Archiving Communication System）を開発・販売しています。
現在、全国2500施設以上の納入実績がありますが、開発からアフターフォローまで自社で一気通貫して行っており、お客様とのコミュニケーションの機会を大切にしています。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-24 エル神田ビル5Ｆ- 設立
- 1999年6月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,169百万円
- 売上高
680百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
