掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/3(月)

株式会社オープンハウス

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選考意志不問!カジュアル面談【やりたいことがわからない方へ】圧倒的成長企業の採用担当によるWEB面談

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正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

選考意志不問!カジュアル面談【やりたいことがわからない方へ】圧倒的成長企業の採用担当によるWEB面談

【こんな方にオススメ!】年間600名の面接をこなす大手企業人事によるキャリア面談
◎このままなんとなく過ごしてていいのかな。でも何をすればいいのかわからない。
◎やりたいことが見つからない。転職したほうがいいのかもわからない
◎オープンハウスってどんな会社なんだろう・・・話は聞いてみたいけどまだ応募はちょっと・・・

転職・不動産業界に精通した人事によるキャリア面談を実施致します!
興味をお持ちの方のみならず、漠然と転職活動を検討されている方、軸が定まっていない方、幅広くご参加ください!

【面談官情報】※変更の可能性あり
新卒で人材系企業に入社後、支店長業務まで従事。
より多くの雇用形態に関わりたい!と 外資系広告会社へ転職後、MVPの受賞などトップセールスとして活躍!
安定していたキャリアよりも『業界日本一に貢献したい』『圧倒的な成長スピードと、自分の人生は自分で変えられる』と思い、2023年8月に、オープンハウスグループへ入社を決意。
現在は関西をメインとした採用担当として600名以上の求職者と面接を実施。『会社が大好きな社員たちが本気で日本一を目指している会社が大好き』と語る凄腕採用担当。

■当社の特徴
「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)において次の部門でランクインしました。
・「社員の士気」が高い企業1位
・「総合評価」が高い企業37位
・「人事評価の適正感」が高い企業5位
◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士 等々
 【活躍例】入社2年目/前職美容師:主任 年収800万円

■就業環境(プライム上場の厳しい審査を合格しています)
・時短勤務導入など女性活躍を推進
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年~3年でのマネジメント昇格も可能)
・残業時間月平均40時間程度。20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与さ
・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境
・入社5年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【こんな方にオススメ!】年間600名の面接をこなす大手企業人事によるキャリア面談
◎このままなんとなく過ごしてていいのかな。でも何をすればいいのかわからない。
◎やりたいことが見つからない。転職したほうがいいのかもわからない
◎オープンハウスってどんな会社なんだろう・・・話は聞いてみたいけどまだ応募はちょっと・・・

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する場合があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

給与

<予定年収>
576万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,500円~376,000円
その他固定手当/月:30,000円~100,000円
固定残業手当/月:87,500円~149,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇進・昇格:年4回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円
・1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円
※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【充実の2ヵ月の研修!早期成長支援】未経験でもご安心ください。
・先輩社員の接客同席、ロープレ研修
・不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学
・資格を取得の際の祝金の支給あり

<その他補足>
・社会保険完備
・各種表彰制度※四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・資格取得支援制度(資格取得奨学金)
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・従業員持株会
・定期健康診断
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円)
・ひとり親手当、ベビーシッター手当早期復帰サポート手当
・各種報奨金

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※配属先によって曜日が異なります
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9

設立
2021年4月
従業員数
4,904名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円
売上高

1,295,862百万円

経常利益
120,283百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012268052

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