掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/4/26(土)

株式会社荏原電産

【名古屋/発注者側】水インフラ施設の施工管理※電気 ~年休125日・土日祝休み/荏原製作所G

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/発注者側】水インフラ施設の施工管理※電気 ~年休125日・土日祝休み/荏原製作所G

~公共工事中心/月平均残業30時間程度/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社~

■業務内容:
社会の水インフラ施設(上下水道施設、農業用水管理施設、河川系ポンプ施設等)の施工管理(電気・通信)業務をお任せします。

≪業務詳細≫
・自社製品(盤類)の据付や配線工事の施工管理業務
・工程管理
・施工計画書作成
・現場管理(安全・出来形・品質)
・予算管理、積算業務
・工事設計
└ケーブルサイズ、電線管サイズ、耐震計算、施工図作成・消防、電力協議等 

■本ポジションの魅力:
安定した受注となる上、台風や集中豪雨などの水害から人命や財産を守る水インフラのため、自身の仕事が国民生活の基盤となる大きなやりがいを感じることができます。

■働き方について:
荏原グループでは年間労働時間を1920時間以内(8時間/日)に収める取り組みをしています。当社でもそれを実現をするためにPCログを取り、勤怠の管理を徹底しています。加えて、直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすために客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等の働き方改革を推奨しています。

■残業について:
担当案件や商況により業務状況に変動がある為、時期や時間の残業実績に幅があります。
繁忙期:公共事業の年度末が3月のため、12月から翌年3月までが該当。
時期によって月45時間を超えることもありますが、工程の見直しや客先との調整に取り組んでいます。4月以降は閑散期にあたるため、リフレッシュを目的として有給休暇の取得を推進しています。

■企業特徴:
・荏原製作所の100%子会社として盤石な事業基盤を構築。グループ会社の強みを活かし、官公庁から公共工事の依頼を多数受けています。また、施工管理においても、情報通信制御、電子回路、電気計装・設備設計をトータルにサービス、サポート出来る事も強みです。電気・計装・監視・パワーエレクトロニクスの技術により最適なシステムを提供し、広く社会に貢献しています。
・上下水道・揚排水機場の電気・計装・監視操作制御設備、ダム・水管理施設の監視操作制御設備、社会インフラシステムにおいて、 各種製品供給及び工事設計・施工・アフターサービスまでトータルエンジニアリングを提供しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方(工事作業員のご経験者も歓迎)
・長期出張に抵抗がない方(数週間、2~3ヶ月、半年等案件に応じて工期が異なります)

■歓迎要件:
・電気工事士・電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士
・CAD操作ができる方

<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
中部支店
住所:愛知県名古屋市西区菊井2-22-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職のため将来的な転勤可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に差異はありません

給与

<予定年収>
650万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~420,000円

<月給>
310,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験、スキル等を考慮し決定
■月給制
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※実績6.2ヶ月分(過去3年の平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度有り(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修あり。資格取得支援制度あり。

<その他補足>
家賃補助制度あり。扶養家族手当あり。
その他
 社員持ち株制度、財形貯蓄
★上場企業グループ会社だから福利厚生も人事制度も同じ充実感!★

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期9日 年末年始9日
その他(会社が定めた休日)

会社概要

事業概要

<事業内容>

電気システム事業
上・下水道設備、揚水・排水ポンプ設備、排水ポンプ車、トンネル換気設備、大型風洞試験設備、各種ゲート設備、産業機械用電気設備、その他環境に関連する受変電盤及び制御盤等

監視・制御システム事業
水管理制御システム、揚排水機場監視制御システム、多目的分散制御システム

エネルギーシステム事業
小水力発電システム、太陽光発電システム

所在地

〒144-0042
東京都大田区羽田旭町11-1

設立
1958年11月
従業員数
192名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

5,904百万円

平均年齢
47歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012271417

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