掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/4/2(水)

株式会社パートナーズ

【豊橋市】公共工事の積算業務◆道路・橋梁・河川等/120日休(土日祝)・有給10日間推奨・働き方◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【豊橋市】公共工事の積算業務◆道路・橋梁・河川等/120日休(土日祝)・有給10日間推奨・働き方◎

<技術者としてステップアップしたい方・積算の専門性を高めたい方歓迎!公共工事の積算業務/経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎>
■業務内容:
当社は国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者(官公庁)が行う一連の業務の支援に携わっています。
本ポジションでは積算業務をメイン業務として、工事に必要な費用を推定・算出いただきます。

■業務詳細:
発注者側の積算支援業務として、積算ソフト上での各種単価の入力や金額の算出をし、積算資料の作成を行います。
<具体的業務>
・積算に必要な現地調査
・工事発注図面及び数量統括表(数量計算書)の作成
・積算資料作成
・積算システムへの積算データ入力(データリストの作成) 等

■案件の特徴:
全国規模の官公庁(国交省、自治体、NEXCO)を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも高速道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。

■就業環境:
公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。

■当社について:
◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知(豊橋/名古屋)に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。
◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・公共工事の積算業務の実務経験者

■歓迎条件:
・建設コンサルタントでの業務経験のある方
・土木設計のご経験、もしくは有資格者(土木施工管理技士、RCCM、技術士等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺41-1 CREST.1 第1丸中ビル4F
勤務地最寄駅:豊橋鉄道 渥美線/柳生橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務条件に変動なし

給与

<予定年収>
420万円~720万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,240,000円~5,520,000円
固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
寮社宅:遠方より赴任の場合、家賃全額補助
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
会社規定による

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(10日取得奨励)他

会社概要

事業概要

■事業内容:土木設計業務・建築設計業務・測量業務・発注者支援業務・労働者派遣事業・有料職業紹介事業

所在地

〒440-0837
愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺41-1 CREST.1 第1丸中ビル4F

設立
2012年11月
従業員数
311名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012273270

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本社 住所:京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~213,500円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:45,500円~52,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,500円~296,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・1月)※前年実績:計3.5か月分 ■モデル年収:550万円(40代/残業代含む) ■評価給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ハウスアンサー株式会社
ハウスアンサー株式会社【大阪市】設計監理<働き方◎・1級建築士>年休126日◆定着率95%/残業月20h/転勤当面無
本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-17 梅田エステートビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~710,000円 <月給> 570,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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青木あすなろ建設株式会社
青木あすなろ建設株式会社【関西】建築施工管理※東証プライム上場・髙松コンストラクションG・無借金経営の優良ゼネコン
<勤務地詳細1> 関西の現場に配属予定 住所:大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪建築本店 住所:大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~558,000円 その他固定手当/月:25,000円~42,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与】 ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ※上記年収には想定残業時間分を含みます。(45時間想定) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.2か月分 【モデル年収】 680万円/35歳 経験13年、780万円/45歳 経験23年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社大京穴吹建設
株式会社大京穴吹建設【関西】新築マンション施工管理(元請け)※年休128日/フレックス活用◎/土日祝休/オリックスG
大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの支店に配属 住所:ご自宅から通える支店への配属となります。(初任地は転勤無し) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 470万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 固定残業手当/月:56,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本技術サービス株式会社
日本技術サービス株式会社【東灘/転勤無】電気設計◆上下水道建設コンサル◆土日祝/年休124/安定性◎/働き方改革◎
本社 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2 勤務地最寄駅:JR線/住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~580,000円 <月給> 230,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績平均5.0カ月(ただし初年度は1.5~2カ月程度)) 業績により決算賞与(平均1~2ヶ月程度)あり 年収の最大支給実績としては、20代:700万、30代:800万、40代:1000万以上となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヨドケン
株式会社ヨドケン【京都/南区】建築施工管理◆未経験歓迎◎創業52年の老舗企業/抜群の安定性/転勤無
本社 住所:京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~213,500円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:45,500円~52,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,500円~296,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・1月)※前年実績:計3.5か月分 ■モデル年収:550万円(40代/残業代含む) ■評価給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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青山機工株式会社
青山機工株式会社【大阪/安藤・間G】大型機械の施工管理(ダムやトンネル等)※土日祝休/年休128日/年収600万円~
関西支店 住所:大阪府大阪市福島区福島6-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 月収50万円、年収730万円(35歳、月30時間の時間外労働を想定) ■昇給: 年1回(7月) ■賞与: 年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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閲覧・気になる・応募した求人に近い求人のうちまだ見ていない求人

株式会社長谷工コーポレーション
株式会社長谷工コーポレーション【京都】建築施工管理(マンション中心)※第二新卒歓迎/離職率◎/住居から担当現場を考慮します
関西支社 住所:大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅:堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~400,000円 <月給> 261,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社サンケイビルテクノ
株式会社サンケイビルテクノ【新大阪】建築施工管理(元請)~日本最大のメディア『フジサンケイG』フレックス制/年休125日
大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・ご年収を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (昨年実績:6月・12月※計4ヶ月想定) ■モデル年収: 50代管理職・有資格者:年収860万円(月給+賞与) ※残業代は別途御支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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五洋建設株式会社
五洋建設株式会社【大阪】土木施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~670,000円 <月給> 500,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ダイダン株式会社
ダイダン株式会社【大阪】設備施工管理(電気)◆年収600万~/転勤なし/東証プライム上場のエンジニアリング企業
本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-25 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~830,000円 <月給> 300,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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中川企画建設株式会社
中川企画建設株式会社【大阪・中央区】建築施工管理<施工管理経験少しでもあればOK>/年休125日/残業30h程/転勤無し
本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル4F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/心斎橋・本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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戸田建設株式会社
戸田建設株式会社【関西/エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎
関西支店 住所:大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■給与改定:年1回(4月) ■諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか ■全国型総合職モデル 35歳:約820万円 40歳:約880万円 ※課長職以上:約1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ハウスアンサー株式会社
ハウスアンサー株式会社【大阪市】設計監理<働き方◎・1級建築士>年休126日◆定着率95%/残業月20h/転勤当面無
本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-17 梅田エステートビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~710,000円 <月給> 570,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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青木あすなろ建設株式会社
青木あすなろ建設株式会社【関西】建築施工管理※東証プライム上場・髙松コンストラクションG・無借金経営の優良ゼネコン
<勤務地詳細1> 関西の現場に配属予定 住所:大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪建築本店 住所:大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~558,000円 その他固定手当/月:25,000円~42,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与】 ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ※上記年収には想定残業時間分を含みます。(45時間想定) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.2か月分 【モデル年収】 680万円/35歳 経験13年、780万円/45歳 経験23年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社大京穴吹建設
株式会社大京穴吹建設【関西】新築マンション施工管理(元請け)※年休128日/フレックス活用◎/土日祝休/オリックスG
大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの支店に配属 住所:ご自宅から通える支店への配属となります。(初任地は転勤無し) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 470万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 固定残業手当/月:56,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本技術サービス株式会社
日本技術サービス株式会社【東灘/転勤無】電気設計◆上下水道建設コンサル◆土日祝/年休124/安定性◎/働き方改革◎
本社 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2 勤務地最寄駅:JR線/住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~580,000円 <月給> 230,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績平均5.0カ月(ただし初年度は1.5~2カ月程度)) 業績により決算賞与(平均1~2ヶ月程度)あり 年収の最大支給実績としては、20代:700万、30代:800万、40代:1000万以上となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヨドケン
株式会社ヨドケン【京都/南区】建築施工管理◆未経験歓迎◎創業52年の老舗企業/抜群の安定性/転勤無
本社 住所:京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~213,500円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:45,500円~52,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,500円~296,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・1月)※前年実績:計3.5か月分 ■モデル年収:550万円(40代/残業代含む) ■評価給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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青山機工株式会社
青山機工株式会社【大阪/安藤・間G】大型機械の施工管理(ダムやトンネル等)※土日祝休/年休128日/年収600万円~
関西支店 住所:大阪府大阪市福島区福島6-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 月収50万円、年収730万円(35歳、月30時間の時間外労働を想定) ■昇給: 年1回(7月) ■賞与: 年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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