掲載予定期間：2025/3/13（木）～2025/6/11（水）更新日：2025/3/18（火）

カネダ株式会社

【日本橋】化学品の法人営業※第二新卒・業界不問◇土日祝休／残業月20h／賞与4ヶ月実績／老舗原料商社

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日本橋】化学品の法人営業※第二新卒・業界不問◇土日祝休／残業月20h／賞与4ヶ月実績／老舗原料商社

～第二新卒・業界不問！化学品の法人営業／花王など大手企業と取引あり！創業110年超の老舗原料専門商社／入社後に専門知識を習得◎ゆっくり着実に成長できる環境！／週1リモートOK！／◇土日祝休／残業月20h～

老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。

■具体的には：
・国内外既存ユーザーへの営業活動
・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動
・新規商品の開発
・その他、営業／販売活動に関わる業務全般
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積
※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。
・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施
・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。

■入社後の流れ：
・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。
・入社後2～3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。
・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15～20社程度の顧客を担当いただきます。

■顧客／商材について：
主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。
エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。

■配属先情報：
化学品部機能化学品グループ（5名）：マネージャ―（40代後半）、メンバー（4名：40代2名、30代2名）

■働く環境：
月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。

■当社の特徴：
創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＊業界未経験歓迎です＊
・既存顧客に対するルート法人営業経験のある方
☆歓迎条件：
・理系の方（化学系の学部、学科をご卒業されている方）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／半蔵門線／三越前（A1出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度※必要に応じて残業有り

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
就業・給与同条件

給与

＜予定年収＞
452万円～493万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～287,000円

＜月給＞
254,000円～287,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：4ヶ月分支給※初年度は2ヶ月＋α
・収入目安： 432万円～471万円（25歳~30歳、固定給＋賞与）
　　　　　 452万円~493万円
(25歳~30歳想定残業手当10時間/月を含んだ例）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給（6ヶ月分の定期代支給）
家族手当：配偶者：3.1万円／月、子：0.5～1.5万円／月
住宅手当：転勤など会社が認めた場合のみ支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：対象：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修制度：主要商品の知識修得ができます。入社に当たっての研修、カネダ組織、社内規定、ISOなど。その後配属部署にてOJTとなります。

＜その他補足＞
■確定給付企業年金保険
■従業員持株会・貸付金制度（対象：勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■慶弔休暇、バースデー休暇(試用期間終了後)
■敬老祝金（70歳以上）
■入学祝（小学校）
■育児休業制度
■財形貯蓄・貸付金
■福利厚生代行サービス
■健診・予防接種費用補助
■社内表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇：入社3ヶ月後に付与
■年末年始休暇（12／30～1／3）※12／29、1／4 は有給一斉取得
■夏季休暇※有給消化交代制

会社概要

事業概要: ■企業概要：同社は創業以来100年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。日本を代表する企業をはじめ、1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。
所在地: 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング
設立: 1948年6月
従業員数: 168名
上場市場名: 非上場
資本金: 150百万円
売上高: 46,500百万円
平均年齢: 45.1歳
企業URL: http://www.kaneda.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012274716

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