掲載予定期間：2025/3/13（木）～2025/6/11（水）更新日：2025/3/13（木）

株式会社ジェーシービー

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【南青山】会計（国際経理・税務）◆海外取引含めた会計業務統括◆ワークライフバランス支援多数

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【南青山】会計（国際経理・税務）◆海外取引含めた会計業務統括◆ワークライフバランス支援多数

■業務内容：
JCB国際管理部の社員として、ご経験に応じて以下の会計業務をご担当いただきます。
・単体決算（税効果会計、ヘッジ会計等の専門知識を必要とする会計基準対応含む）
・JCB社が間接保有する海外子会社に係るJCB社連結決算
・社内会計相談
・決裁書の合議対応（会計観点での決裁に係る契約書含む内容の妥当性確認）
・会計観点からの新ビジネススキームへの参画
・海外子会社の経理業務に関する助言・指導
◎ビジネスと一体となり会計業務を担うことで、自身の会計スキルをグローバルビジネスの発展に活かすことができ、自身のさらなる成長にも繋がります。
【変更の範囲：当社業務全般】

■配属先：
国際管理部　経理G　会計・税務ライン

■ワーク・ライフバランス支援：
・育児休業の有給期間あり
・妊娠中・育児のための短時間勤務制度（小学校1年生まで一日あたり最大90分）
・介護のための短時間勤務制度（3年間まで最大90分）
・高額保育費用補助支援制度
・一時的転勤免除制度
・無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて）

■当社について：
・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・監査法人・会計事務所・税理士法人における会計業務のご経験者
・企業会計原則、会計基準・会社法・税法に関する知識をお持ちの方
・25年度4月以降入社が可能な方
■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)700点以上※初心者も相談可能）
・税理士、公認会計士

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士、税理士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
一時的転勤免除制度あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※前後2h程度の時差出勤の部門有※一部変形労働時間制の部門有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職群（G職）、専門職群（Ex職）

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
580万円～1,230万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円～506,000円

＜月給＞
289,000円～506,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。
※上記年収は残業代20H分を含む想定年収です。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定により支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備・総合福祉団体定期保険・団体定期（Bグループ）保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金に加入していただきます。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・カフェテリア型福利厚生制度：自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。
・無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて）

＜その他補足＞
産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、海外出張休暇、私傷病休暇、罹災休暇、褒章休暇、特別休暇・従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）、会員制福利厚生サービス（多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。）、育児休業の有給期間あり、育児・介護のための短時間勤務制度（3年間まで最大90分）、高額保育費用補助支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日ただし一部シフト勤務あり、祝日、年末年始、年次休暇年間15日（毎年4月付与、勤続4年以上より21日／半日休暇、時間単位休暇取得制度あり）、慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、公務休暇、育児休業

会社概要

事業概要: ■事業概要：
主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。
所在地: 〒107-8686
東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
設立: 1961年1月
従業員数: 4,555名
上場市場名: 非上場
資本金: 10,616百万円
企業URL: https://www.global.jcb/ja/

株式会社ジェーシービーについて

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応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012275703

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三機アクアテック株式会社

締切間近

【神奈川県／未経験歓迎】水処理プラントの設備点検 ◇三井G子会社／賞与5.0か月／平均残業月5時間

水処理プラント（大和市）住所：神奈川県大和市にある水処理プラント受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 360万円～570万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～296,000円＜月給＞ 214,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。 ※モデル年収：30歳経験者…435万円（夜勤）、40歳経験者…530万円（日勤）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東京電設サービス株式会社【大田区/東京電力G】第二新卒歓迎◆電気回路設計（電力保護リレーシステム）◆残業20h程／福利厚生◎

多摩川事業所住所：東京都大田区多摩川2-8-1 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 390万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～384,200円＜月給＞ 222,500円～384,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定の残業代20時間分が含まれています ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4.0か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三愛オブリ株式会社【羽田空港】点検メンテナンス（電気系統）◇転勤なし／東証プライム上場・独立系エネルギー商社◇

羽田オフィス住所：東京都大田区羽田空港3-7-1 勤務地最寄駅：東京モノレール線／新整備場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収例 650万円／メンバー／32歳（月給37万円＋賞与） 540万円／メンバー／28歳（月給31万円＋賞与） 480万円／メンバー／25歳（月給27万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社長谷工コーポレーション【港区】マンション電気設計※電気設計経験者歓迎／離職率2%／業界トップクラスの実績／東証プライム上場

本社住所：東京都港区芝2-32-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・年収は年齢と経験を考慮の上、決定いたします。・年収は想定される残業代を含んだ金額です。・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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共同エンジニアリング株式会社【神奈川／アルバイト経験歓迎！】プラントメンテナンス<未経験⇒手に職を>研修に強み／キャリアパス豊富

プロジェクト先での勤務（神奈川）住所：神奈川県内の案件※場合によっては東京・千葉・埼玉の案件になることもあり受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）【年収例】年収390万：24歳／未経験入社1年目（22万円＋賞与＋残業代）年収450万：30歳／未経験入社4年目（30万円＋賞与＋残業代＋資格手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社竹中工務店【神戸（地域限定職）】設備施工管理◆休１２５土日祝／WEB面接可／江戸時代より続くスーパーゼネコン

＜勤務地詳細1＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-8 勤務地最寄駅：JR線／三宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪本店及び管轄支店・営業所住所：大阪本店管轄エリア(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県・高知県・香川県・徳島県・愛媛県)での配属受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 630万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※これまでの経験に応じて個別に設定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～510,000円＜月給＞ 304,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞　※年収は月平均30時間程度の残業代、作業所勤務関連の手当を含む想定年収です。 ※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給 ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社モリヤ総合設備【横浜】施工管理（給排水設備）40代、50代活躍！/年休121日土日休み/夜勤無し/残業約20時間

本社住所：神奈川県横浜市泉区緑園2-9-4 勤務地最寄駅：相鉄線／緑園都市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,312円～462,385円＜月給＞ 330,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8・12月） ■年収モデル（1）40代・一級資格保持者：年収670万円※勤続1年（2）60代・一級資格保持者：年収850万円※勤続20年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東電設計株式会社【東京電力G／豊洲】機械設備の保守メンテナンス※フレックス／在宅可／転勤無し

本社住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■求人票記載の想定年収は残業20時間/月の想定で計算をしています ※固定残業代制ではございません ■賞与：年2回■残業手当：一般職のみ有り該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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TOA株式会社【神奈川／横浜】ルート営業（業務用音響機器・映像セキュリティ機器）※未経験歓迎／東証プライム上場

横浜営業所住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC 横浜ベイリサーチパーク　10F 勤務地最寄駅：神奈川新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 460万円～515万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～243,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：67,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 307,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当＝ライフプラン手当 ※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により業績連動賞与の支給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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