株式会社ventus
電子トレカ/企画プロモーション◆週4在宅・土日祝休・年休130日/スポーツ・エンタメ領域で事業を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【イベント業界経験者歓迎/プロ野球・大相撲・ハロプロなどのスポーツ・エンタメ領域で事業展開する企業】
■概要
同社は、「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、ファンビジネスに特化した事業を展開しています。
特にプロ野球チームと協業した「トレカ事業」では、選手たちの魅力を最大限引き出す「動くデザイン」やファンの熱量を逃さない「試合後のリアルタイム発行」など、ニーズに沿ったサービス提供を強みとしています。
これまでに累計10億円の資金調達を実施し、安定成長を続けています。
■業務詳細
電子トレカコレクションサービス「ORICAL」を用いたプロモーション・イベント企画をお任せします。
<具体的には>
・各月の販売計画、プロモーション施策の立案
・ご提案に向けた企画書作成、打ち合わせ実施
・昨日実装に向けた社内部署との連携、ディレクション
・KPI管理、PL策定、ユーザー動向などの数値分析
・試合当日のイベント運用業務、緊急時の対応
■入社後の流れ
1団体につき1名体制でフロント業務を担っています。
入社後は、先輩社員が担当している団体のサポートから入り、業務理解が深まった後に引継ぎを行います。
「○○ファンだからこの球団を担当したい!」など、希望に応じて柔軟に対応します。
■魅力
<エンタメ業界の活性化>
・ファン感謝祭などのオフラインイベント中心だった業界において、「電子トレカ」という新たなスタイルを実現しています。
・エンタメ領域全体の成長可能性を広げるサービスを切り口に、クライアントとファン双方の満足度を高められるポジションです。
<柔軟な働き方>
・週4リモート・年休130日・完全週休2日制(土日祝)での就業体系。
・フルフレックスタイム制も採用し、働き方の自由度も高い環境です。
※入社すぐは業務理解のために出社頻度を調整予定
■提供サービス(抜粋)
<プロ野球>
COLLECTION(埼玉西武ライオンズ)、MARINES COLLECTION(千葉ロッテマリーンズ)、スワローズトレカ(東京ヤクルトスワローズ)など
<その他>
大相撲コレクション(日本相撲協会)、Hello! Projectデジタルコレクション(ハロー!プロジェクト)など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれかに該当する方
・イベント企画のご経験(オンライン/オフライン問わず)
・プロジェクトマネジメントまたは進行管理のご経験
・複数部署と連携した案件進行のご経験
勤務地
本社
住所:東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/後楽園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
上記は就業時間の一例 1日の実働8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~503,566円
固定残業手当/月:119,565円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
459,565円~666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:
・採用タイミングでの給与金額は、スキルやご経験等を考慮し決定します。
・評価に基づく給与改定あり
◎その他、エンタメ手当やワークアウト手当、住宅手当等の各種手当があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制
<その他補足>
・ワークアウト手当(月8時間運動⇒10,000円支給)
・エンタメ手当(スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円)
・リファラル手当(従業員紹介制度)
・受動喫煙対策
・オフィス内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年間休日130日、完全週休2日制(土・日・祝)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※イベント時等は休日出勤が発生する可能性があります(振替休日取得有り)
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容:テクノロジーとクリエイティブの力で、スポーツとエンタメ領域で新しい価値を作り続けるスタートアップ企業です。 ・電子トレカ事業/・ファンビジネス事業 【自社サービス】 電子トレカRRコレクションサービス「ORICAL」 ORICAL(オリカル)は、電子トレカRRをコレクションしながら、自分の「応援」や「推し」を発信できる、 「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。ただの「カードアプリ」にとどまらない、魅力的なデザインと多様な機能を搭載。 国内の大手コンテンツとの提携を通じて、ファンの皆様に楽しんでいただけるサービスをお届けしています。 ■ビジョン:全てのファンが、自分の「好き」に誇りを持てる世界をつくる。 ■提供サービス: ・野球球団:L COLLECTION(埼玉西武ライオンズ)、MARINES COLLECTION(千葉ロッテマリーンズ)、スワローズトレカ(東京ヤクルトスワローズ)、ドラゴンズコレクション(中日ドラゴンズ)、ファイターズトレカ(北海道日本ハムファイターズ)、Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION(オリックス・バファローズ)、イーグルストレカ(楽天イーグルス)、カープトレカ(広島東洋カープ) ・その他:大相撲コレクション(日本相撲協会)、スターダムカードパーティー(女子プロレス団体 スターダム)、Hello! Project デジタルコレクション 他にも スポーツチームやアーティストの皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートするファンシステム開発事業も展開しています。 ■組織風土:社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 2017.11 会社設立 2018.05 電子トレカ売買プラットフォーム「whooop!」をリリース 同時に、複数の個人投資家などから第三者割当増資を実施 2020.06 新電子トレカシステム「ORICAL」を発表 2023.12 複数のVC、事業会社から総額6.2億円の第三者割当増資を実施 同時に金融機関から総額1.5億円の借入を実施 2024.03 ORICAL事業がプロの野球8球団含む、全11パートナーに展開
- 所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7F- 設立
- 2017年11月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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