楽天ペイメント株式会社

【大阪／在宅あり】コンサルティング営業（自治体向け営業）◆地域活性化に貢献／楽天G／福利厚生充実

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◆◇地域活性化に貢献できる！／認知度の高い商材／営業としてスキルアップできる環境／需要拡大中のフィンテック領域／ノー残業推奨日あり／住宅手当など福利厚生充実／楽天G／リモート有◆◇

■業務概要：
自治体営業グループでは先に掲げたミッションを実現するために、西日本エリアにおいて、楽天ペイの施策実施自治体の拡大と流通額増加に向けた活動を担います。

■具体的な業務内容：
（1）：ふるさと納税の広告枠の提案、サポート（業務の8割）
各自治体のふるさと納税を活性化させるために、楽天ペイアプリ内の広告枠を自治体へ提案します。
自治体に対する新規営業だけでなく、提案資料作成、契約手続き、広告出稿後の実績報告等も一気通貫で行います。
※広告運用については別部門が行います。

（2）：自治体の予算で実施するキャンペーンの企画、提案（業務の2割）
自治体が主導でQRコード決済事業者と連携して実施する、「還元キャンペーン」（QRコードで決済すると●％キャッシュバックというキャンペーン）の提案、推進を行います。
また、当チームは西日本の自治体を幅広く担当しているため、宿泊と伴う出張が多く発生します。

■ミッション
楽天グループのビジネスモデルは「楽天エコシステム」と呼ばれ、ID数1億以上、年間ポイント発行額は6,600億と業界トップクラスの規模を誇り、楽天IDひとつあればオンライン/オフラインの垣根を越えてサービスを利用することが可能です。
地方自治体における地域の課題を楽天グループのサービスや楽天ポイントを活用して解決し、キャッシュレスを拡大していくことが自治体営業グループのミッションとなります。

■部署紹介/組織構成：
楽天ペイメントの大阪営業拠点である地位創生チームは、西日本エリア（近畿・中国・四国）の自治体に向けてQRコード決済事業者と連携して実施する「還元キャンペーン」の推進、施策の提案を行っている部門です。
自治体の人口規模などに合わせて、楽天ペイの持つ決済ソリューションを提案しております。
ユーザー数・加盟店数共に急成長している楽天ペイの更なる普及を目指し、広範囲のエリアでダイナミックに決済ビジネスに携わることができる非常にやりがいのある環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験（目安3年以上）
・新規開拓の営業経験
・周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）
・TOEIC(R)テスト800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル8F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、17:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料。(和洋中イタリアン等)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。