掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/3(月)

株式会社JCM

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【名古屋】【創業40年無借金経営/営業未経験歓迎】リユースカー仕入営業/カーセンサー発行優良企業

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】【創業40年無借金経営/営業未経験歓迎】リユースカー仕入営業/カーセンサー発行優良企業

■担当業務
リユースカーとなる中古車の仕入営業で、適性に応じて法人仕入ルートの開拓も行う職種です。「丁寧できめ細やかなサービス」を大切に業務をして頂きます。自動車に関する事前知識は不要です。研修で身に着けていただきます。
 ‐開拓先の組織会合に参加をし、接点の創出から携わって頂きます。
 ‐その後は個別アポを通して、クロージングをして頂きます。
将来的に管理職へのキャリアアップを期待しています。
【詳細】
・営業活動(法人営業 / 中古車仕入):3~4件/日
・成約率:法人新規開拓:約30% / 中古車仕入:約35%

■折衝相手
マイカーを手放したいオーナー(お客様)からの引き合いを対象に営業活動を行っていただきます。
単なる価格的満足だけでなく、当社独自の無料附帯サービスを提案し、一段上の満足・安心を提供する、お客様の視点に立った仕事です。
また、自動車を多く保有する企業などへの仕入ルート開拓も行います。
自動車の買取を通じてどのようにお客様のビジネスに貢献できるかを考える、経営者的視点での提案営業です。

■同社の強み:
【高価買取】
BtoB専門としておりますので、高価買取を実現することができております。
【付帯サービス】
クライアントに合わせてオーダーメイドでのご対応を提供させて頂きます。

■組織構成:中途入社100%で、不動産業界/商社/飲食業など幅広いご経歴の方がご活躍中です。
‐人数:約90名
‐平均年齢:38.1才
‐男女比:男性3.5:女性1

■「自動車流通事業」について
私たちは「地域のモビリティサービスのインフラを提供する」企業です。
オートオークション場を通じて地域の自動車販売店にリユースカーを供給する自動車流通事業、
自動車販売店の経営サポートと諸サービスを提供するJOCAR事業、
移動手段(モビリティサービス)を必要とする方と自動車販売店とを結びつけるカーセンサー事業を営むことで、
移動の手段を必要とする全国の方々に、手ごろな価格のリユースカーをお届けしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
(応募条件欄)
※営業職未経験者歓迎※
※自動車業界未経験歓迎※
■必須条件:社会人経験1年以上

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:名古屋市中区錦1-8-11 DPスクエア錦5階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
ご本人のご希望を優先し、異動は、転居なしで検討します。
営業戦略やキャリアパス等からどうしても必要な場合に限り、転勤も検討・打診いたします。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職としての採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,600円~372,400円
その他固定手当/月:10,000円~165,000円

<月給>
210,600円~537,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上限年収は調整手当を含んだ金額となります。詳細は前職の年収やキャリア、経験、スキルにより決定します(応相談)。
■賞与:年2回(夏、冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:配属者20,000円、子5,000円
住宅手当:10,000~60,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時3ヶ月間、基礎研修(商品知識等)を本社にて実施
■その後毎月1回のフォローアップ研修を、半年から1年間、本社にて実施

<その他補足>
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■10連休制度(7~8月の間、夏期休暇・土日・有給休暇を組み合わせて連続10日以上休める制度。分割取得も可)
■休職制度
■産育休制度
■慶弔休暇、慶弔見舞金、弔慰金
■勤続表彰制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン等)
■契約リゾート施設(東急ハーヴェスト等)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜(3ヶ月に1回の出社あり)、日曜、祝日
■夏季休暇(5営業日)、年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇(入社半年経過後10日~、入社月に応じて即日10日~1日を付与)1時間単位の取得可

会社概要

事業概要

■事業概要:自動車業界各団体と大手企業・都銀・生損保の出資、提携により設立された会社です。全国15万店の自動車販売店・整備工場・ガソリンスタンドなどをターゲットに、クラウド型販売・整備管理システム「JOCAR(ジョーカー)」の提供と、自動車の供給を行っています。中古車情報媒体「カーセンサー」をリクルートと提携して1984年に創刊、総代理店として展開しています。社会の変化とともに自動車利用のあり方が大きく変わろうとする現在、自動車へのニーズに応えるため、「モビリティサービスのインフラを提供していく」ことを中期目標に掲げています。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル

設立
1984年6月
従業員数
245名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

18,500百万円

平均年齢
37.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012281930

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