掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/3(月)

W2株式会社

【経理/リーダーポジション/在宅可】創業以来20年黒字成長中◆中堅~大手企業向けEC関連サービス展開

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【経理/リーダーポジション/在宅可】創業以来20年黒字成長中◆中堅~大手企業向けEC関連サービス展開

★経理組織の体制づくりや、主要メンバーとして成長に直に関わりたい方 大歓迎!/事業成長を下支えする重要なポジション★

■本ポジションについて
法人顧客のECサイト立ち上げに対して、コンサルティングから導入・保守までを一気通貫で行う当社にて、決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。

■業務内容
<経理・財務業務>
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算
<決算業務> ・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む) ・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応

■ポジション魅力
(1)企業の成長フェーズを直に感じることができるポジションです!
→ここ数年で、案件の金額も3~5000万から億単位に/取引先のお客様も大手企業からの発注も増えております。企業拡大に伴い、経理組織もコンプライアンスの体制を整えており、今回ご入社いただく方にも主要メンバーとして携わっていただくことを想定しております。

(2)経営層と距離が近いポジションです!
CFO直下のポジションであり、経営層へのレポート機会も定期的にあるため、課題改善に向けて提言を行いやすい環境です。
組織づくりに興味がある方にはやりがいを感じていただける環境です。

■組織構成
派遣社員と若手(20代前半)メンバー数人で構成されています。

■働き方
リモートワークと出社のハイブリッド型を採用しています(半々程度)

【W2株式会社について】
アパレル企業やリテール企業のお客様を中心に、企業のECサイトに関するサービスを展開しています。具体的には、企業がインターネット上で商品を販売できるよう、ECサイトの構築・ECサイト上での消費者行動等のデータ解析、コンサルティングなどを通して、ビジネス戦略から企業様と伴走しています。
ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件
・事業会社での経理業務経験3年以上
・年次/月次決算の業務経験3年以上
・ITスキル(Excel、Word基本的な機能操作)

◆歓迎要件
・日商簿記2級以上の資格
・連結決算の業務経験
・開示実務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

希望があれば相談可

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
固定残業手当/月:56,000円~73,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
306,000円~573,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定(基本現年収スライド以上)
■給与改定:年4回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月3万円支給※支給条件あり
寮社宅:月最大9万円支給※支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・服装自由
・Dualモニターを社内設置
・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)
・プレイハード制度
・リフレッシュ休暇支援制度
・社内イベントでの飲食提供
・育児/介護休業制度
・健康診断/婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITS健康保険組合の福利厚生利用
・住宅支援制度※支給条件有
・ボーナスオプション制度※支給条件有
・ジョブリターン制度※実績有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、その他(慶弔/出産/育児/介護休暇等)
※20期は年間126日(土日祝日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日)
※有給休暇:入社半年後10日付与

会社概要

事業概要

【事業内容】
・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート
 ・プラットフォーム事業(SaaS/PaaS対応)
 ・インテグレーション事業(エンタープライズ向け)

【主要製品】
・「W2 Unified」
・「W2 Repeat」 
・「W2 Repeat Food」 
・「W2 Repeat Select」 
・「W2 Repeat Medical」
※事業立ち上げから年商100億円規模まで対応可能。お客様の商材に合わせた最適なECサイト構築プラットフォームを数多くご用意。

【拠点】
・東京(銀座、麹町)、大阪、福岡、ベトナム、台湾

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F

設立
2005年9月
従業員数
238名
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012281975

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