掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/3(月)

GS1Japan 一般財団法人流通システム開発センター

【総合職】商品識別コード(バーコード等)のシステム企画・データ運用など◆バーコードを管理する財団法人

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【総合職】商品識別コード(バーコード等)のシステム企画・データ運用など◆バーコードを管理する財団法人

◇◆エンジニア経験を生かして、社会のインフラを支える事業で企画・運用管理に挑戦しませんか?/バーコードなどの国際的な流通システム標準を扱う一般財団法人/日本で唯一の事業内容◆◇

■業務概要:
設立50年、日本で唯一バーコード等の国際的な流通システム標準(GS1(ジーエスワン)標準)の管理と推進を行う財団法人の一員として、GS1標準に関わる各種システムの企画、開発、普及等をご担当頂きます。流通業界などをはじめ、広く社会のデジタル化・効率化のためご活躍いただきたいと考えております。

■該当事業部の業務内容:
・商品情報(商品名や商品規格など)データベースの企画・運用提供
└商品メーカー等からそれぞれ商品情報が送られてくる中で、当事業部にて情報をまとめ、整理したうえで適切に事業者に届けております。

■業務詳細:
・商品情報や事業者情報等の標準データベースに関連するシステムやサービスの企画、開発管理、運用管理およびマーケティング活動
・企業や関係業界における、GS1標準やこれらを利用したシステムの調査(情報収集、実態調査等)、研究、企画・開発、導入・利用支援(コンサルティング)等
・GS1標準及びGS1標準に準拠したシステムの利用促進

■GS1とは:
サプライチェーンにおける効率化、トレーサビリティ向上などのために流通の標準化を推進する国際的な非営利組織です。世界110カ国が加盟し、主に商品のバーコードや電子タグ、データベース、企業間の電子取引などの標準化を推進しています。

■組織構成:
派遣社員4名を含め13名が所属しており、50代の部長の下、30代4名、40代2名、嘱託社員2名で構成されています。

■特徴・魅力:
・国際的に流通標準化を推進しているGS1の日本代表機関として、グローバルな視点から我が国の流通のシステム化を推進しています。世界の標準を日本に浸透させるという役割を背負っており、日本の流通の標準化に大きく貢献しています。
・英語の資料作成や国際会議参加の可能性もあり、英語の能力を活かすことができます。※入社時に英語力が高くない方は社内研修を受講できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社内SEやIT企画のご経験をお持ちの方
・英語に対しての苦手意識がなく、翻訳ツール等を使用しながらでも業務遂行が可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館9F
勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務パターン選択あり 9:00~ 10:00~ ■残業:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
560万円~720万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~446,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
370,000円~466,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
※モデル年収/固定手当含む。残業20時間の場合
35歳 640万円
40歳 800万円(役職手当有)
45歳 880万円(役職手当有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:該当者のみ
住宅手当:該当者のみ
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付型企業年金基金
退職金制度:継続雇用制度あり(満65歳)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・自己啓発支援、英語研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度、弔慰金・見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■健康管理制度(法廷検診他、年齢により人間ドック、脳ドック、肺・大腸がん 他)
■アウトソーシングによる福利厚生制度
■自己啓発・資格取得支援給付金制度
■親睦会
■人事考課制度 他
■通勤手当:月10万円以下(6ヶ月毎支給)※新幹線等のグリーン・特急・急行・指定等不可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容
(1) 流通にかかわるコードの新規登録・更新・維持管理・普及促進事業
   GS1事業者コード、GTIN(商品識別コード/JANコード)、共通取引先コード、書籍・雑誌コード 他
(2) 事業者情報および商品情報データベースの整備・データサービスの提供
(3) GS1等の国際標準化機関活動への参画
(4) 研究会・協議会活動
GS1標準の普及、電子タグ標準の推進、流通EDI標準(流通BMS)の推進、標準普及推進による医療の質と安全性への貢献、関連業界の支援 他
(5) セミナー、機関紙発行等による広報普及事業

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館9F

設立
1972年4月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012282052

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