公益財団法人群馬県観光物産国際協会

【群馬・前橋】新規事業立ち上げメンバー／人材ビジネス◇ぐんまの観光・物産の未来をつくる

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【未経験者歓迎 ！地方創生に貢献！～ワクワクできるGUNMAを未来につなぐ～】

■仕事内容：
当協会は、新たに策定した中期経営計画の達成に向け、「第2の創業期」を迎えました。事業領域拡大のため、新規メンバーを募集します。

■業務内容：
担当役員やマネージャー（勤続8年、40代）のもと、人材領域の事業開発を担っていただきます。

《人材領域の新規事業開発》
・急速に進む労働力不足により、「観光に来てほしい」と言っても受け入れられない状況が散見されています。私たちは、観光にイノベーションを創出し、群馬が憧れる土地であり続けるためには、県内外の「関係人口」、「関係企業」の活用や、DXやDEI（多様性、公平性、包括性）による新たな働き方が必要だと考えています。
・当協会では、2017年以降、観光人材育成事業（塾形式の連続講座）を行ってきましたが、ここから一歩踏み出し、人材領域での新規事業開発に取り組みます。想定しているのは主に以下の業務です。

1、関係人口の可視化とスキルシェアの仕組みづくり
2、関係企業とのコラボレーションの創出
3、観光人材の確保（合同説明会、企業向けセミナーの企画・運営など）
4、観光人材育成（リカレント教育の企画・運営など）
※状況により、当協会の実施する他の業務に携わっていただくことや、業務を効率的かつ効果的に実施するための支援をお願いすることがありますが、上記業務において成果を上げていただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・人材業や営業の経験

■必須要件：
・普通運転免許（AT車限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県前橋市大手町2-1-1 群馬会館3F
勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅・新前橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:10～10:00、15:00～21:50
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日あたり7時間45分※出張やイベント業務等により勤務時間の変更あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：月10,000円、子：月8,700円
住宅手当：限度額：月20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■各種手当
・資格手当（旅行業務取扱管理者：月2,000～5,000円）
・休日勤務手当
■服装自由

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始（12／29～1／3）・年次有給休暇（4月1日入社の場合、初年度より20日）・セルフマネジメント休暇（5日）・夏季休暇（5日）・特別休暇
※出張やイベント業務等により勤務日の振替あり