ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

新大阪3分・転勤無し◆法人営業《建設コンサル｜鉄道に強み》JR西日本G／年休126／残業平均20h

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◇年休126日（土日祝）／年間有給休暇12～20日（取得率75%）／東証プライム上場のJR西日本Gで安定◇

■仕事内容
「建設にまつわるコンサルタント」を行う当社にて、鉄道や街づくりに関するお困りごとをヒアリングし、社内の技術者と解決方法を提案します。
○顧客…JR西日本グループ、 JR 西日本以外の鉄道事業者、国や地方自治体など（昨今、グループ外の新規顧客に対し積極的に営業活動し、事業領域拡大を目指しています）

＼こんな仕事です！※業務イメージ／
一般的な物売り・外回りの営業イメージでなく、入札に必要な情報収集や、書類作成等の社内作業も多く発生します。
★一般的にイメージする「営業力」よりも、長期的な関係構築や期日や約束を守ること、などが重要です

■仕事の流れ
（1）プロジェクト等に関して情報収集したり、顧客からお困りごとをヒアリング
（2）受注に向け、社内の技術者と調整し、業務内容や解決方法を提案
（3）入札・契約書作成などの事務業務

《入社後は…／教育体制》
・「そもそも、どんな情報をあつめたらいいのか？」を考えるところから研修
・資料や情報について、社内はもちろんお客様先となる官公庁の担当者の方へ質問できるため安心◎

■仕事の特徴／補足：
・顧客：JR系9割、官公庁や地方自治体1割程
・技術的な業務なし※知識はもちろん活かせる
・工事価格帯：500万円～１億円
・1日1～2件程の訪問
・エリア：近畿圏※二府四県
・個人で人事評価の目標設定は行いますが、「ノルマ」なし

■当社の特徴
（１）強味：（1）他コンサルの対応範囲は「土木のみ」「建築のみ」などが多いですが、当社はIT・鉄道電気・環境なども幅広く取扱い◎（2）JRグループ全体（ゼネコン・ショッピングセンターなど）で提案が可能　（3）鉄道に精通
（２）付加価値を付けた提案をすることで、また１～２年等長期プロジェクトも多いため、案件数が多くなりすぎず働き方が担保できています。

■組織
事業推進部は現在 11 名で構成
＊技術継承と、事業拡大につき増員採用

■働き方
・フレックス
・在宅勤務　※公共交通機関ストップ等の際に活用
・出張：泊り基本無し。あっても１～２か月に1回


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：※いずれかの経験※
・建設業界（設計事務所、ゼネコン、建設コンサルタント等）における営業
・公益企業における営業
・官公庁に対する営業


《こんな業務です》
★社内技術部門とクライアントの間で調整が必要なため、全体のプロジェクトマネジメント力が必要
★チームプレーを楽しいと思う方にマッチした業務
★街づくり、という言葉に

《求人ポイント》
★長期就業でしっかり年収UPも可能！
★穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20
勤務地最寄駅：JR東海道本線・地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
基本的になし


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月残業平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額15万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。

＜その他補足＞
■期末手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■社内レクレーション 等
■住宅手当
■資格手当
■扶養手当
■喫煙所別途あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（採用の日より付与、採用月によって日数は変動。1年目12日、2年目15日、以降1日／年を付加し、最高20日。）、慶弔休暇、産休・育休・介休