株式会社リバスタ
【在宅可】UI/UXデザイナー(Webアプリ)◆業界注目・急成長領域の建設DXプロダクト◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供/1万社を超える顧客基盤/年休120日・土日祝休み/リモート可/フレックス~
■業務内容:
既存メンバーと連携いただきながら、以下のサービスをご担当いただきます。
◇建設現場のCOO算定サービス「TansoMiru(タンソミル)」
建設業界に特化したCOO排出量の算出・可視化が可能な新しいクラウドサービス。
一般社団法人電力データ管理協会を通じて取得した電力データや、当社が提供する「e-reverse.com」「Buildee」のデータと連携することで、電力使用時や産廃収運・処理や、揚重機・機材予定からCOO排出量を自動計算できます。これにより各現場におけるCOO排出量の把握を効率的に行うことができ、従来の業務負担を大幅に軽減します。
◇電子マニフェストサービス「e-reverse.com」
この事業は建設業界の処理管理システム領域を扱う、Webサービスを提供しています。『e-reverse.com』は排出事業者3,483社、収集運搬業者9,860社、処分場3,914ヶ所、利用現場数644,425現場に活用いただいております。
■具体的な業務:
・サービス、プロダクトのUI/UXデザイン 及び ディレクション
・顧客体験を考慮したインターフェイスの設計
・開発へのデザイン連携
■配属先情報:
・事業支援部 UI/UX企画グループ
・人数:社員5名(男:女=2:3/平均年齢:35.0歳)
・残業時間:平均20時間/月
・在宅:週2~3日
■キャリア採用向け 入社後の教育支援:
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。
■歓迎条件:
・AdobeのデザインツールやFigmaなどを用いて、プロダクトレベルのデザインを行ったご経験
・スタイルガイドの作成やデザインシステムの構築に関わったご経験
・UX手法を使ってデザインをしたご経験
・HTML/CSSの基礎知識を持っている方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・UI/UXデザインもしくはディレクションの実務経験3年以上
・Photoshop/Illustrator/XD/Figmaなどの実務経験3年以上
・顧客体験を考慮した設計ができる方
・UI/UXデザイナーとしてプロジェクトをリードした経験3年以上
※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
■歓迎条件:
別枠の職務内容欄下部に記載。
勤務地
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
<勤務地補足>
【アクセス】
・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a出口徒歩3分
・ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」徒歩3分
※リモートワーク可能です(週2~3日)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇の変更はありません
※場合により延長する可能性があります
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円~386,000円
固定残業手当/月:45,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
342,000円~445,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■昇給:年1回
■賞与:夏・冬(業績に応じての決算賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■e-ラーニング制度
■書籍購入補助制度
■座学およびOJTによる研修
<その他補足>
■リモートワーク制度
■ノートPC・スマートフォン(iPhone)を職種や役職に係らず全員貸与
■持株会制度
■社内懇親会補助
■部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など)
■フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ)
■災害見舞金
■救護室(AED完備)
■休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(育児休暇後の復帰実績あり)、育児休暇、介護休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
3,220百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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