株式会社タカショー

【鳥取市】エクステリア開発◆住宅・商業施設のガーデン等に使用される製品／上流～下流まで一気通貫

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～東証スタンダード／ガーデニング業界で他に例のない上場企業／ガーデンライフスタイルメーカー／年休124日／各種手当充実／働きやすい環境◎～

■業務内容：
住宅や商業施設のガーデン等に使用される、エクステリア製品の開発をお任せします。製品の企画段階から参画し、各担当者と方向性を擦り合わせる等、製品が商品化されるまでの一連工程に携われます。

■具体的には：
◇主な製品例：目調のカーポート／ブロック塀上に設置可能なエクステリアフェンス／土で奥深い質感を表現した爽土エクステリア
◇企画の方向性が定まった後、2D-CADを用いた実際の設計工程に移行します。設計完了後は生産部門と密に打ち合わせを重ね、商品化を図ります。

■当ポジションの特徴：
◇当社が手掛けるエクステリア製品は国内のトレンドだけでなく、ヨーロッパやアメリカ、中国、オーストラリア等、世界各地の最先端のガーデン事情を反映し、真の価値を追求しています。
◇これまで築き上げた企業リソースを重んじつつ、柔軟な視点で様々なアイデアを吸収し、自身の感性に深みを与える姿勢が大切です。
◇各工程の連携が重要となる為、コミュニケーション力も必要となります。
◇開発の上流～下流に至るまで、トータルでアイデアを反映出来る為、様々な工程を経て製品が実際に世に出た時の達成感はひとしおです。

■配属先：
配属となるプロダクトデザインセンターには、20代～40代の計5名が在籍しています。

■当社について：
ガーデンライフスタイルメーカー業界で他に例のない上場企業として、庭での暮らしに関するガーデン商材からエクステリア用品迄幅広く取り揃えています。業界内でも先駆を切って照明機器分野に出るなどブルーオーシャンへの開拓をすることで売り上げ拡大をしています。また、プロユーザー向けのエクステリア商材は、自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能とし、DIY用の高品質なガーデニング用品は、中国の自社工場で生産し、日本だけでなく海外販売グループ会社を経由し、グローバルに展開しています。

変更の範囲：変更の可能性は低いですが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅関連の設計経験、または建築設計経験

＜勤務地詳細＞
GLD－LAB.Soft－Factory 鳥取
住所：鳥取県鳥取市若葉台南1丁目5-5
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
地域限定職採用では転居を伴う異動はございません。総合職は、全国の当社拠点に異動の可能性がございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（車通勤は12,000円まで）
家族手当：扶養家族3,000円、子3,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤務延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金
■社員持株会
■寮・社宅補足：初期費用（引越、敷金、礼金）は会社負担
■地域手当：規定により支給
■時短制度
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場
■出張手当：2,000円／日（宿泊の場合）、800円／日（日帰り）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）