アイシス株式会社

【未経験からエンジニアへ挑戦】自動車領域／月残業10h程／各種手当有／テスト～開発と幅広いキャリア有

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<テスターからプログラマーやシステムエンジニアへとキャリアアップできる環境/厚生労働大臣認定ユースエール企業/育休産休復帰率100%/落ち着いてキャリア形成できる環境／未経験・第二新卒歓迎／豊富な研修制度>

■仕事内容
・自動車メーカー向けのエンジニアとしてご活躍いただきます。
【開発言語】C、C+、C＃、Java等

※未経験入社も多い環境のため、今後エンジニアとして就業意欲の高い方は歓迎です。
※「厚生労働大臣認定 ユースエール企業」としても認定されており、若年雇用促進・管理が優良な企業として、川崎市のモデルにもなっています。

■職務内容：
自動車メーカー向けに、車両計測/計量制御システムのソフトウェア開発/テスト/納品/改修/帳票作成等を担当していただきます。
※客先への移動等で社用車（普通自動車）を使用することがあります。
※宿泊を伴う出張あり（移動手当/出張手当支給）※日野、栃木、名古屋、滋賀等

■就業環境：
・現在複数名の当社従業員が常駐先にて業務を行っております。
・人材育成に力を入れているため未経験の方でも1からエンジニアにキャリアチェンジ可能です。

■ポジションの魅力
・当社では働きやすい環境を整えております。有給休暇取得率約83％、育休産休復帰率100%、残業時間10h、更にはキャリアコンサルタントが常駐しているため、キャリアについての相談などもしやすい環境です。
・家族手当や住宅手当のような福利厚生に加えて、外部の福利厚生センター等も活用ができます。
・時間有給（1時間単位）を取ることも可能なので、柔軟な働き方が実現できます。

■教育研修制度：
スキルアップ、キャリア形成のための研修を数多く実施しております。
・ビジネスマナー研修
・ExcelVBA研修
・Java研修
・C言語研修
・リーダーシップ研修
・情報セキュリティ研修
・メンタルヘルス研修、など

■当社の特徴：
アイシスでは「社員は会社の財産＝人財」と考え、社員一人ひとりを大切に育て、社員一人ひとりの健康を大切にしています。教育研修も個々に合ったものや、希望するキャリアに向けて進めています。（キャリアコンサルタントが常駐しています。）
【ユースエール認定企業】【働き方改革モデル企業】

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎（自己研鑽などをされている方歓迎です！）※

■必須要件
・プログラミング等の勉強をされている方（在学時・スクール・独学可、実務未経験可）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可／運転する機会有／出張等も一部ございます）

■歓迎条件：
・C、C+、C＃、Java等の言語での開発知識

＜勤務地詳細1＞
顧客先（鴨居駅）
住所：神奈川県横浜市緑区白山
勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1 新百合ヶ丘シティビルディング3F
勤務地最寄駅：小田急線／新百合ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円）
家族手当：月額5,000円～42,000円※対象者に支給
住宅手当：月額5,000円～15,000円
社会保険：任意労災保険あり（メンタルサポート、365日24時間けが、病気、がん補償、健康相談など）
退職金制度：中退共加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度：Java・C＃・AWS等の言語研修、ビジネスマナー研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、情報セキュリティ研修等
■人事考課制度：キャリアコンサルタント常駐
■各種資格手当有

＜その他補足＞
■通信手当（月額2,000円）※業務中の個人携帯電話使用の代償として支給
■資格手当（月額3,000円～25,000円）※対象者に支給
■時間単位有休制度（有給休暇取得率83.1％）
■育児・介護休暇制度
■任意労災保険（就業時間外の怪我、病気、がんも対象。入院補償/通院補償/休業補償/健康相談/メンタルサポートなど）
■健康診断（年1回無料受診、40歳以上は人間ドック）
■保養所（健保組合直営）
■福利厚生サービス加入（レジャー施設や宿泊の割引など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、等
※現場カレンダーに従っていただきます
※年に数回の土曜日出勤や有給奨励日があります
※5月1日、２日は有給奨励日