大興電子通信株式会社

【大阪】ITセキュリティ営業／提案、導入サポート／既存8割◆東証スタンダード上場／富士通パートナー

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【東証スタンダード上場／70年の歴史を持つ老舗SIer】

■業務内容：
現在注力している各種セキュリティ製品拡販の推進メンバーとなります。専門営業部門の担当としてフロント営業と一緒に、各種セキュリティ製品の提案、導入サポートを行います。外部パートナーとの販売拡大に向けたアライアンス活動や、各種製品の顧客ニーズに応じたサービス企画を社内企画部門と連携し推進します。
※新規：既存　2：8

■商談スキーム・進め方：
既存・新規顧客のセキュリティ強化提案活動。
新規顧客はHPからの問い合わせやウェビナー・展示会等のフォロー活動が中心。メーカーや仕入先からの紹介案件もあり。

■顧客領域：
全業種（製造業、流通業が多い）

■商材・商談規模：
自社・他社パッケージ・サービスの販売（ITセキュリティの全般領域）
10万～数千万円規模

■組織構成：
8名（男性5名、女性3名）※関西支店　男性1名

■職務の魅力：
メーカーではなくSIerとしてお客様にマッチできる多数の商品・サービスを提案可能です。
お客様の相談を受けて提案商材を検討しお客様へ提案を実施していきます。製品比較を行った上で優先順位を付けて提案を行えます。また、課内のチームワークも良く、困った事はフォローが出来る体制です。案心して業務遂行でき、知識を習得してスキルアップも可能です。

■配属先のミッション：
職場は関西支店勤務となり、担当範囲は静岡以西が担当地区となります。先ずは関西支店の先輩社員と一緒に活動頂きます。業務内容は新規または既存企業に対するセキュリティ製品拡販の営業支援となります。
大手中堅、中小企業に対し、お客さまのニーズをヒアリングしマッチできるセキュリティソリューション（セキュリティ全般）を提案していただきます。具体的には顧客訪問～ヒアリング～見積～クロージングまでを営業やSEと協力しながら進めていきます。

■入社後の流れ：
先輩社員がトレーナーとなり、会社業務や特定製品に関して知識習得いただきます。
課内のメンバーの案件同行をして提案の流れを把握頂き、ウェビナーやセミナー等で習得した製品知識を元に資料作成やロープレを実施しスキルを積んで頂きます。
製品説明も先輩社員が同行してフォローを行い、一人で対応できるまでフォローします。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け提案営業経験　3年以上
・LAN、WAN、セキュリティ関連の基礎知識
・ドキュメント作成、プレゼンテーションの経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・セキュリティ製品の提案・販売経験
・ICTインフラ提供における一連のライフサイクル（提案、要件定義、導入、運用まで）に関する実務経験
・業務可能な日本語力、英語力（読み書き）

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル10階
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
業務知識を持っていただくまでは出勤想定その後は週1程度の在宅可能

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間迄

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載有。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満2ヵ年以上勤務した者に支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■独身寮（借り上げ）30歳まで（自宅から2時間超の方対象）
※本人負担は7,000円
■保養所
■育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等）
■定年退職後雇用延長制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■従業員持株会
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5／1）、年末年始、夏季（3日）、創立記念日（12／1）、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇（初年度は入社日により異なる／0～10日）
※半休／1時間単位の時間年休取得可