掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/19(水)

株式会社BEX

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【愛知/豊田】トヨタ系企業様への人材派遣営業※転勤なし/定着率96%/残業10~H/福利厚生◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/豊田】トヨタ系企業様への人材派遣営業※転勤なし/定着率96%/残業10~H/福利厚生◎

<教育体制に自信あり◎定期的な面談を通してキャリア形成をサポートします!/有給取得日数16.4日>

~こんな方にはおすすめです~
◎「人」に寄り添った仕事をしたい方
◎ワークライフバランスの良い環境で長期就業したい方
◎人のサポートにやりがいを感じる方

■業務概要
まずは営業を行っていただき、業務に慣れてからは採用業務も徐々にお任せしていきます。これまでのご経験などによってお任せする内容や時期はご相談しながらできればと思いますので、業務未経験でもご安心ください。

<入社して任せたいこと>
◎人材派遣営業
・営業戦略の立案
・お客様対応(派遣提案、募集ニーズ・参画中社員の評価ヒアリング等)
└トヨタ関連の既存営業が中心です
・エンジニア社員のフォロー

◎事務業務
・見積書、請求書、契約書、伝票発行 等

<ゆくゆく任せたいこと(目安:2年目以降)>
上記に加えて、採用業務も担っていただきます。
・応募者対応
・会社説明会
・面接対応 等

■入社後の流れ
入社後半年程度は先輩社員の同行で業務を覚えて頂きます。顧客対応と並行して書類・内勤業務を覚えて頂いたのち、1年程度で一人立ちしていただく予定です。

■働き方
営業ノルマ:ありません。「行動・実行」も含めて評価をしています。
残業時間:10~20時間/月程度。有休やフレックスは予告をして下されば原則希望通りに取得可能。

■当社に営業の魅力
【”ヒト売り”ではない営業】
何よりも当社は社員1人1人を大切にしています。社員を大切にするからこそのワークライフバランスの実現、それに伴った長期就業を叶えています。当社の営業は”人を売る”のではなく”キャリアプランの実現”を主軸に考え、エンジニア1人1人のキャリアプラン(人生設計)を一緒に考える面白さとやりがいがあります。

■同社の魅力
【働きやすい環境】
愛知県内からの転勤はございません。家庭環境等による常駐先の考慮が必要な場合には柔軟に対応するため地域密着型で腰を据えて勤務出来ます。

★数字で見る当社
・定着率:96%
・育休取得率:100%(女性社員)/ 75%(男性社員)
・平均勤続年数:12.7年
・創業:40年以上
・中途入社社員:33%

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験がある方(業界不問)
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・派遣業界経験者の方
・求人広告系の営業経験者の方
・SIer等の営業のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市西町5-5 ビッツ豊田タウン3F
勤務地最寄駅:名鉄豊田・三河線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~300,000円

<月給>
212,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上同社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与実績:年3回 計4.05ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき上限10万円/月まで支給
家族手当:配偶者/1万円、子ひとりにつき/5千円~
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■受験料応援制度
■資格取得制度
■語学学習サポート制度


<その他補足>
■奨学金返済応援制度
■社員寮制度
■特許に関わる発明表彰制度
■育児・介護休業制度
■資格取得受験料応援制度
■親陸会補助制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■退職金制度
■誕生日クッキーのプレゼント
■介護保険
■育児・介護休業制度(取得率女性100%・男性66%)
■役職手当
■半日有給制度:有給を半日ずつ消化できる制度
■転居支度金:入社時転居が必要な方は準備金を用意(単身20万円、世帯30万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日休み。トヨタカレンダーと同様)、長期連続休暇(年末年始、夏季、GW)、年次有給休暇、慶弔休暇、公事休暇、特別休暇、成人休暇、生理休暇、出産・育児・介護休暇
平均有休消化日数18日

会社概要

事業概要
■概要: 自動車開発設計・設計支援、システム設計・開発を柱に自動車及びエレクトロニクスを中心とした製造業に対し、高いレベルの技術を提供するエンニジアリング企業です。
所在地

〒471-0025
愛知県豊田市西町5-5 ビッツ豊田タウン3F

設立
2002年10月
従業員数
198名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012282577

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