株式会社木下グループ
経理課長（HD所属）／実務と業務指導が主／月給50万円～
この求人を要約すると…
28のグループ会社を有するコングロマリット企業
経験に応じて海外経理や監査も・多角的な業務に挑戦
土日祝休み・想定年収600万円～・住宅優遇制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
決算とメンバーの進捗管理を主に税理士対応や予実管理、事業会社の経営パートナーとして提言※出向なし
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経理部門を領域ごとに分けたため、ポスト増加による増員での募集です。
HD（ホールディングス）、住まい、医療福祉、エンタメと4つに分かれており、今回はHD、医療福祉、エンタメでの募集です。部門ごとに求めるスキルが異なるため、ご経験やスキルに応じて配属が決定します。
～仕事のポイント～
◆HDの所属のため出向なし
◆各領域の事業会社の社長の経営パートナーのような立ち位置
◆経験や意向に応じて経理としてキャリアを広げられる環境
◆ボトムアップ型で裁量が大きいポジション
■業務内容
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木下グループの経理部門業務およびマネジメントをお任せします。
領域ごとに在籍する部長のもと、メンバーの日次・月次業務の業務指導や進捗管理をメインにおまかせします。
◇HDに配属の場合：
1社で事業自体は展開していませんが、映画関係、スポーツ、社会貢献や海外経理、監査など幅広い分野に携われます。
◇医療福祉・エンタメのいずれかに配属の場合：
木下グループが保有する医療福祉／エンタメ領域のいずれかで複数の事業会社を担当します。
◇使用システム：
大塚商会のSMILE
＜業務詳細＞
・決算業務（月次／年次／連結）
└全体感や累積の確認
・税理士対応（税務申告など）
・予実管理
└事業会社の取締役や社長とのやりとりが発生
・各種報告資料作成（役員会など）
・事業会社との調整
└データを確認し違和感を感じたら役員に確認
■入社後の流れ
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各部門の部長から全体感の説明
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リーダーからOJT
月初：予実管理について
月中：月次の実務面、経費承認
上記で1カ月のサイクルを実施
▼
月に1回部長とのミーティングでフォローアップ
★が今回の募集ポジションです。※ご経験に応じていずれか
■HD
部長ー課長★ーメンバー
■住まい※今回募集なし
部長ー課長ーメンバー
■医療福祉
部長ー課長★ーメンバー
■エンタメ
部長ー課長★ーメンバー
対象となる方
年次決算経験をお持ちの方（BPOなどアウトソーサーも可）※マネジメント経験不問・学歴不問
・年次決算の実務経験
※BPOなどアウトソーサーで経験がある方も歓迎です。
【部門別のポイント】※上記に加えて
＜HD＞
監査経験、海外案件の対応に抵抗がない方
＜医療福祉＞
社内外のやりとりが多いため抵抗がない方
＜エンタメ＞
PMIを多少なりとも経験された方、決算まで主導できる方
■歓迎条件：
・リーダーやマネジメントの経験
・税務やインボイス、予実管理、資金繰りの知見がある方
【マネジメント経験不問の理由】
おまかせする業務が、メンバーの実務の管理や調整がメインのため不要。部長の下についていただくため、教育・育成・指導面で困った際は部長に相談いただけます。
選考のポイント
勤務地
本社：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
※屋内全面禁煙
- 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1[最寄り駅]西新宿駅
勤務時間
休憩時間：60分
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中も正社員となり、勤務条件・給与条件に変更はありません。
給与
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：31万6,083円～39万5,154円
固定残業手当/月：18万3,917円～22万9,846円（固定残業時間70時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜給与補足＞
平均残業時間30h（固定残業手当は月70時間分（18万3,917円～22万9,846円）を支給しますが、実際の月平均残業時間は30h程度です。
※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます
年収600万円～750万円
年収700万円（年次決算経験+役職経験）
年収600万円（年次決算経験）
待遇・福利厚生
■通勤手当：上限月4万円
■定年：65歳
■社員食堂（1食400円～）
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可）
■退職金制度(定年65歳)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション、アパート建築購入費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
※一例
＜協賛＞
・ロサンゼルス・ドジャースのオフィシャルスポンサー
・日本スケート連盟のオフィシャルサポーター
・日本知的障がい者卓球連盟のオフィシャルスポンサー
・パラ卓球大会のオフィシャルスポンサー
＜アカデミー＞
・木下スケートアカデミー
・木下卓球アカデミー
＜スポーツ大会・イベント＞
・カーニバル・オン・アイス
・スターズ・オン・アイス
・フィギュアスケートジャパンオープン
他多数
休日・休暇
120日（土日休み）
■完全週休2日制
会社カレンダー上では土曜出社がありますが、管理部門は有給休暇にて対応のため、土曜出社はありません。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年間10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
木下グループについて
木下グループは総合生活企業として、多岐にわたる事業を展開しています。その事業領域は年々拡大し、各事業が連携して相乗効果を生み出すことで、企業全体として成長を続けています。このような環境の中で、やりがいのある仕事や挑戦できるフィールドが広がっています。
【伝統文化を守り、新しい文化を創造】
スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化を守りつつ、新しい文化を創造し、それらを調和させて伝えることも企業としての使命と考えています。古くからの文化を維持し、新たな文化を創造する役割を担う美術館や劇場への賛同と支援を継続しています。
他部門との連携について
領域をまたいだ定例ミーティングはないものの、必要があれば領域の枠を超えて、積極的にコミュニケーションをとっています。
※コミュニケーション例
・決算時期が近くなるとスケジュールを確認し合う
・課題点を出し合う
・銀行に何かを送る際にまとめて送る
・HDとエンタメで協業
キャリアパス
＜キャリア実例／現・医療福祉経理部長の場合＞
入社時：課長⇒6カ月後：部長昇格
社歴や年齢に関わらずスキルに応じて、早々に昇格も可能です。
社員インタビュー
西脇さん
医療福祉・経理部長
事業会社での経験は不問です。それよりもスキル重視で年次決算の経験があれば問題ありません。
西脇さん
医療福祉・経理部長
事業会社との調整では、相手を立てつつも、説得して正しい方向にもっていくことが難しいところ。課長だからすべてを一人でやるわけではなく、部長にも相談できるので、連携して業務を進めていきましょう。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
HDならではの総合力
医療福祉の経理部長である西脇さん。前職は派遣会社でリーダーを担当されていたそうです。異なる業界の同社のどこに魅力を感じたのでしょうか。
「私が転職活動をしていた時は、ちょうどコロナ禍でした。そんな背景もあり、医療福祉の分野は世間からも注目が集まっていました。これまでの経験を活かしながら、成長事業でキャリアアップできると感じ、入社を決めました。他社とも比較しましたが、当社のようにHD、建築、エンタメと多角的に展開している会社はなかなかありません。経理として幅広い事業分野に関われますので、やりがいを持って仕事ができると思います。」
業務の幅を広げたい方にとっては絶好の環境といえそうです。
やりがい
【幅広い業務経験と経営視点】
木下グループとして多角的な事業を展開していることもあり、一社にいながら幅広い業務を経験できることは大きな魅力です。実務は、メンバーの進捗管理が主な業務のためこれまでの経験を活かしながら、経営層と直接意見を交換する場もあるため、経営パートナーとしての役割も発揮できるでしょう。
きびしさ
【事業会社とのコミュニケーション】
事業会社の経営層との定例ミーティングなど、日常的に事業会社との折衝が発生します。事業会社からの要望をそのまま対応するのではなく、経理として「正しいかどうか」を見極め、調整していくことが求められます。
メンバーの業務管理や進捗管理がメインです。「これからマネジメントに挑戦したい」という方も歓迎です。
決算スケジュールを考えながら、事業会社と調整が難しいところ。経営パートナーとして真摯に向き合います。
経理部門はワンフロア。わからないことがあれば領域の垣根を越えてアドバイスし合っています。
会社概要
- 事業概要
■住まい
注文住宅やリフォーム、賃貸など、お客様の住まいに関わる事業を展開。お客様の暮らしへのこだわりや理想に寄り添う、快適な住まいづくりを実現。
■医療福祉
介護や福祉、医療、保育など、ライフステージに応じた事業を展開。業界の人材育成も担う。
■エンタメ
スポーツ、映画、アニメ、音楽など、彩り溢れる暮らしを実現するエンタメに関わる事業を多角的に展開。世界で活躍できるスポーツ選手の育成も注力。- 所在地
〒163-1330
東京都新宿区西新宿6-5-1- 設立
- 1990年 （10月）
- 代表者
- 代表取締役社長（兼グループCEO） 木下 直哉
- 従業員数
- 8,300名
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
