ランスタッド株式会社

クライアントの一員となり、その企業を熟知する＜コンサルタント＞、
ランスタッドの登録スタッフに、全力で伴走する＜コーディネーター＞。
あなたの経験・適性や希望を考慮して、どちらかをご担当いただきます。

【 主な業務 】
＜コンサルタント＞
■クライアントの求める人材や採用課題をヒアリング
■採用方針を提案し、案件をコーディネーターへ共有
■就業中スタッフの面談フォロー、就業支援やキャリア形成の相談
■企業への人材提案、就業前の職場見学や選考のフォロー

＜コーディネーター＞
■登録スタッフへのカウンセリング（Web・電話メイン）
■お仕事紹介・就職活動フォロー
■求人広告の運用管理（媒体選定、出稿、効果測定、求人の更新 など）
■営業サポート（受注内容入力、資料作成、面談日調整 など）

※提案サービスは、オフィス派遣から、製造系、物流系、事務系やSPOTなど、所属チームにより変動。希望・適性を考慮し配属

【 入社後の安心サポート★ 】
業務を進める前に、基礎研修をスタート。
採用や派遣に関する知識も学べます。
その後は、先輩社員とのOJTを通じて、実務を習得。
自社のトップセールスを分析して得られた知見をもとに構築された研修プログラムも受講できます。
ご経験にスキルに応じたサポートを受けながら成長できる環境です！

【 Point1 】
ノウハウと知名度で営業が進めやすい！
ランスタッドのネットワークは全国規模。さらに世界的な人材会社として積み重ねたノウハウと、活発な情報共有によって効果的な提案が可能です。

【 Point2 】
チャンスある社内公募
ランスタッドは自発的なキャリア形成を支援しており、社内公募制度を用意しています。
年200件超の応募があり拠点・事業部・職種の異動が実現しています。

【 Point3 】
80%ルール（グローバル共通）
管理職の8割は、さまざまな経験を積んだ社員を登用。推薦ではなく、自ら立候補した中から選ばれる、透明性の高い人事を実施！

※本人希望以外での職種変更なし