掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

北開工営株式会社

【札幌・白石】土木設計技術者~建設コンサル・一級建築士事務所・フレックス導入◎~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌・白石】土木設計技術者~建設コンサル・一級建築士事務所・フレックス導入◎~

■業務内容:
土木系の調査設計業務、道路の路面下空洞調査業務をお任せいたします。
・調査設計業務では、主に札幌市内の道路や上下水道の設計を担当致します。外業による附属物点検を行わない冬場には、内業や設計業務に携わります。
・点検業務では札幌近郊が多く、道路の附属物(街路灯や案内標識など)点検を担当致します。附属物点検では、泊まりがけでの出張はないものの、3~4か月間日帰りで移動しながら外業を行います。移動が困難になる冬場は内業やその他の設計業務を行います。
・路面下空洞調査では、その名の通り道路の下に空洞がないか地中レーダ等で調査を行います。直近調査車両を納入しており、運転できる方歓迎です!
■残業時間:
普段は月平均20時間程度。繁忙期には80時間近くなりますが、36協定にのっとって時間と健康面を管理しています。
■組織構成:
技術部の配属となります。30名ほど所属しており、土木担当が10名程度、建築・設備担当が20名程度(うち建築担当2名)。20代と50代のメンバーが多く、若手からベテランまで活躍できる環境です!
■同社の魅力・環境:
・資格補助…受験費用や資格取得に向けて学校に通う場合には費用を助成。取得後には合格一時金と資格手当を付与致します。
・奨学金返済支援制度…上限10年間で、奨学金の返済を一部支援する制度をご用意しています。
・支度金助成制度…試用期間後正社員となる際に、入社支度金を支払う制度をご用意しています。
・フレックスタイム制…柔軟な働き方ができます。コアタイムもなく、集中できるタイミングを選んで働けます。※8:30~17:15の枠で働いている人が多いです。
・育休/産休…性別問わず取得可能です。女性は100%取得!男性も取得可能な制度を整え、積極的に休暇を促しています。
・リモートワーク…一人1台ノートパソコンを付与しております。現在は週1回ペースで在宅ワークを行っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業高校、専門、高専、短大卒以上
・調査設計業務経験者
■歓迎条件:
技術士、RCCM、一級土木施工管理技士、測量士、地質調査技士 等の資格を有する方、
もしくは取得を目指す方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市白石区本郷通13南4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
札幌市営地下鉄 南郷13丁目駅より徒歩0分マイカー通勤不可

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(155時間/月)標準労働時間 7.75時間/日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
320万円~600万円

<賃金形態>
月給制
固定残業代を含む(時間外労働時間の有無にかかわらず支給)15時間を超える時間外労働分は追加で支給

<賃金内訳>
月額(基本給):213,900円~235,600円
固定残業手当/月:20,700円~22,800円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
234,600円~258,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 業績に応じ(7月、12月)
■昇給:年1回 能力に応じ(10月)
※賃金は主任クラス相当の標準値。能力に応じ上回る事有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成制度
■社内技術研修会(年1回)
■外部機関主催の各種講習会への参加(随時)

<その他補足>
■年次有給休暇(時間単位有給休暇制度あり)
■特別休暇
■資格手当(1,000~20,000円)
■職務手当(主任クラス例 5,000~10,000円)
■奨学金返済支援(助成)制度
■入社支度助成制度
■フレックスタイム制度
■テレワーク制度
■時間単位有給休暇制度
■短時間勤務制度
■資格取得助成制度
■退職金制度
■福利厚生共済制度加入
■ケガの医療費補助制度
■健康管理支援
■社員預金制度
■育児・介護休業制度
■永年勤続手当支給他

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日125日以上
■土日祝日その他会社の定めた日
■年次有給休暇(時間単位有給休暇制度あり)
■特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
・道路部門:道路設計、電線共同溝設計、道路附属物点検、関連調査等
・電気電子部門:路・河川・上下水道に関連する設備設計、給電施設関連の設計、情報通信ネットワーク設計、無線通信施設設計、発注者支援業務
・機械部門:道路に関連する機械設備設計、河川に関連する機械設備設計、上下水道に関連する機械設備設計
・上下水道部門:上水道設計、下水道設計
・建築設計部門:建築(意匠・構造)計画および設計、上下水道に関連する建築設計、既存建築物の各種調査および設計、監理業務

所在地

〒003-0024
北海道札幌市白石区本郷通13南4-1

設立
1974年2月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

484百万円

経常利益
66百万円
平均年齢
48.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012287442

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