株式会社セイワ
【名古屋市中区／一宮市】住宅建材の提案営業※未経験、第二新卒歓迎／LIXIL販売店トップクラスの売上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務：
工務店や建設会社などのクライアントに対し、同社の多種多様な住宅建材の提案営業を行っていただくほか、新規顧客に対しても提案営業を行っていただきます。具体的には、社用車で得意先・新規先への訪問、商品の受注・発注業務、施工現場の確認、見積書作成を行います。
≪商材≫
住宅用アルミサッシやリビング建材（室内建具、壁など）、住宅設備（キッチン、洗面化粧台、バスルームなど）、エクステリアなどを扱います。近年はリフォームの需要が増えているため、サッシやガラスなどの部材の交換や、玄関などのリフォームにも対応しています。幅広い商材を扱っているため、顧客へ「建材」の総合的なコンサルティング提案ができるのが特徴です。
≪担当顧客≫
個人差がありますが、15～20社の工務店・法人先を担当頂く予定です。
◎新規営業の手法：
新規営業は、本社からのリストに基づいて行います。本社からのバックアップを受けて営業を行い、また、営業所が一丸となって全員で開拓を行うため、個人で開拓を進めていただく環境ではありません。
※開拓方法は飛び込みが中心です。
■研修体制：
リクシルによる研修に参加することで商品知識の習得に励んでいただくほか、3ヶ月～半年間は先輩社員の同行により現場経験を積んでいただくため、未経験でもイチから学べる環境が整っています。ホテルの料理人や職人さんなど、異業種から入社された方も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。
■配属先：
名古屋営業所には7名所属しており、年齢も20～40代など様々です。国内トップクラス営業担当者などベテランも所属しているため、営業としてスキルを向上させたい方は学べる環境が整っています。
■特徴：
顧客が求めている様々なニーズに対し、多種多様な商材をトータルコンサルティングできます。この強みを活かし、同社はLIXIL販売店全国345社中トップクラスの売上を誇っており、今後は全国第1位を目指しています。
■社風：
同社は幅広い年代の社員が活躍しており、社員の仲の良さが特徴です。成果や努力を評価いただきやすい境で、30代でも課長・所長として活躍している先輩もいます。また利益は夏冬賞与に加え、決算賞与で社員に還元しています。決算賞与は8年連続で支給しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<未経験歓迎／第二新卒歓迎>
■歓迎条件：
・住宅や住宅資材業界での勤務経験をお持ちの方
・何らかの営業経験または販売サービス経験をお持ちの方
・コミュニケーションをとりながら業務を進めることが得意な方
・関係構築が得意な方
勤務地
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9階
勤務地最寄駅：東山線／栄駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
一宮営業所
住所：愛知県一宮市丹陽町重吉字城戸122-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
名古屋営業所、または一宮営業所での勤務となります。
※一宮営業所は車通勤可能です。
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面発生しませんが、将来的に他の事業所への転勤が発生する可能性があります。その際は、本人と相談の上対応します。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の条件は変更なし
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,600円～209,700円
固定残業手当/月：28,100円～33,640円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
201,700円～243,340円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）、業績が良ければ年度末に決算賞与あり
■精皆勤手当 10,000円（欠勤・不就労の回数に応じて減額）
■モデル年収：いずれも残業・諸手当込
25歳（一般・独身）372万円、29歳（主任・独身）465万円、35歳（係長・家族有）605万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給※福利厚生欄参照
家族手当：扶養手当、子女教育手当あり
社会保険：各種社会保険
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、商品研修、営業研修など
基本的にはOJTで学んでいただきます。
＜その他補足＞
■交通費支給
マイカー通勤の場合：上限25,000円
公共交通機関の場合：定期代を実費支給
■社員旅行
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年4～5回の土曜日出勤が発生します
夏季・年末年始休暇（同社年間カレンダーによる）、年次有給休暇、慶弔休暇 等
※入社6か月後から付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
昭和47年創業以来、当社は「顧客主義」「信頼される企業づくり」を理念に、三重県・愛知県の建設業界のニーズにお応えすべく、住宅用及びビル用アルミ建材、外壁サイディング、住宅設備機器、エクステリア、ガラス工事等々建物に関わる事業を幅広く展開し、多くのお客さまからの信頼を頂戴しております。
■事業詳細：
・住宅事業
・住設事業
・特販事業
・ビル事業- 所在地
〒514-0303
三重県津市雲出長常町六ノ割1189-2- 設立
- 1976年6月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 91百万円
- 売上高
6,239百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
