ららぽーとエージェンシー株式会社

【三井不動産G】海外営業サポート（中国・台湾）◆中国語を活かす/リモート可/現地法人対応や通訳

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【中国語を活かして活躍／中華系エリア(中国、台湾、香港)の営業サポート／通訳や現地法人の対応等をお任せ／年休122日／リモート可／長期的に働きやすい環境です◎／必要に応じて出張有】

■職務内容：
専門職として入社頂き、観光客誘致事業の営業部において、海外（中華系エリア）を担当している営業のサポートをしていただきます。当社のインバウンド事業はサービスエリアを拡大するなど、会社として力を入れている事業となります。営業担当がスムーズに業務をできるよう、海外対応に関する一連の業務フォローをお任せいたします。
※当社URL：https://www.lalaport-agency.co.jp/business/travel.html

■具体的な業務内容：中国語スキルを活かして業務いただきます。
・海外顧客へのメール作成／電話対応
・営業の商談同席
∟ワード・エクセルを用いての書類作成／議事録作成／翻訳等
・営業実績集計
・旅行会社向け案内作成送付
※営業担当２～３名のフォローをお願いいたします。
※必要に応じて２～3か月に1回程度、海外出張（中国・台湾・香港）の機会がございます。（営業は月に1回程度）
※出張が難しい場合は、相談が可能です。ご選考時にお申し出ください。

■組織構成（営業部）：10名在籍中
∟国内営業担当6名／海外営業担当４名（うち中華エリア2名）
基本的にチームで動いて入るため、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます！

■ご入社後の流れ：
ご入社後はガイダンスにて当社について、また当ポジションについて理解を深めていただきます。その後管理部門面談を通してフォローさせていただいた後、現場へ配属となります。配属後は営業社員からOJTという形で業務を学んでいただきます。

■企業魅力：
・中途入社の方の割合は約95%となり、【長期就業希望】【裁量をもって業務がしたい】方が多くご入社しております。
・連続2日間で使用する特別休暇と有給等を組み合わせ、1週間程度の休暇を取得するワンウィーク制度を導入しています。
・ご入社直後は出社いただきますが、業務に慣れてきましたら月に8回リモートワークが可能です。
・残業は多くても月20H程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
・ビジネスマナーに不安の無い方
・日本語に加え、中国語がビジネスレベルの方
・PCスキル（ワード・エクセルでの書類作成経験）

■歓迎条件：
・日本企業での就労経験（業界、業種不問）をお持ちの方
・日本語⇔中国語の翻訳、通訳経験をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル13F
勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度※シフト勤務可能性あり※終業時刻前30分は業務に支障がない限り早期退社可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（6ヶ月定期代相当）
家族手当：子供手当(月1万2000円/人）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■WEB研修、外部研修への参加可能
■全社員向けeラーニング
■ご入社後のフォロー面談（入社後1か月・3か月・6か月のタイミングで実施）　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■各種育児・介護支援制度
■ワンウィーク休暇：連続2日間で使用する特別休暇（有給等と組み合わせて1週間の休暇が取得可能、補助金支給※通年取得可）
■年末年始休暇
■慶弔休暇：本人結婚5日、子女出産2日、忌引2～5日等
■生理休暇・育児休暇・介護休暇・産前産後休暇（介護休暇を除き取得実績あり※男性の育児休暇実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・初年度の有給休暇付与日数は入社月に応じて比例付与となります。
※業務の都合により、土日祝に出勤する場合もあり