掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/4/2(水)

INTLOOP株式会社

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<転勤なし>【札幌/大通】ITソリューション営業/在宅勤務あり/東証グロース上場

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仕事内容

<転勤なし>【札幌/大通】ITソリューション営業/在宅勤務あり/東証グロース上場

<札幌/転勤無/コンサルティング&ソリューション営業/事業拡大に伴う増員採用/研修充実/!2022年グロース上場の成長企業(10年で成長率144%成長!)>
■業務詳細:
・ITコンサルティング・DXコンサルティング・AIソリューションを活用したソリューション営業を担当していただきます。
・地場企業・中堅企業のDX支援、大手企業のDX部門との連携、新規技術のPoC(実証実験) など、多様な事業機会に対応できる環境です。
■職務特徴:
・多様なシステム開発案件の受託やSalesForceなどソリューション商材による提案活動により事業を急拡大しています。これらは正社員のみならず自社人材プラットフォームのエンジニアやコンサルタントをリソース基盤としてデリバリーを実現しています。お客様の事業課題に寄り添い、最新のテクノロジーとコンサルティングノウハウを組み合わせた提案型営業を行います。
■職務詳細:
・ソリューション営業・コンサルティング営業
・大手企業のDX推進部門・新規事業部門への提案営業
・プロジェクト提案・マネジメント
・マーケット開拓・営業戦略策定
・社内・社外との連携
■組織構成:ディレクター1名、リーダー 1名
■募集の背景:
・札幌オフィスの立ち上げから6年が経ち、当社および札幌オフィスは、北海道内および首都圏の顧客を中心に着実に事業を拡大してきました。
・これまでシステム開発を軸に、首都圏案件のリモート開発や、道内企業のIT支援を推進してきましたが、今後は当社の強みであるコンサルティング、DX推進、AIソリューションの提供をさらに強化し、北海道地場企業のプレゼンスを高めることを目指しています。
・この第三創業期において、地場企業のDX推進を支援し、新たな市場を開拓するための営業組織を拡充することが急務となっています。
・本ポジションでは、DX・AIを活用した課題解決型の提案営業を担い、北海道市場の成長をともに牽引していただける方を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソリューション営業経験(5年以上)
・経営層・情報システム部門との折衝経験
・BtoBの中長期営業(半年単位で成果を出せる方)
・IT・DX関連の基本知識
■歓迎条件:
・経営層との折衝経験
・コンサルティング営業経験
・SierやITコンサル企業でのマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
札幌オフィス
住所:北海道札幌市中央区南1条西3-8-11 札石ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制
職位により管理監督者扱いの為、固定残業代がない場合あり。

<賃金内訳>
月額(基本給):290,700円~571,500円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:102,200円~120,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
392,900円~692,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。
・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、受講可)
・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役としてアドバイス

<その他補足>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
■事業概要: (1)コンサルティング事業 (2)テクノロジーソリューション事業 (3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業 (4)人材ソリューション事業
所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11 赤坂グリーンクロス27F

設立
2005年2月
従業員数
500名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,982百万円
売上高

17,823百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012287708

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