note株式会社

【マネージャー】CtoCカテゴリストラテジー◆フレックス／成長事業／自分の決断でビジネスを変える

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■ポジションの魅力：
・C2C市場の成長事業において、戦略立案から実行まで携われる
・自身の意思決定がビジネスに直接インパクトを与える環境
・クリエイターとの関わりを通じ、新たなビジネスモデルの構築に挑戦可能
・経営層と近い距離で事業運営の全体像を学べる

■ミッション：
このポジションはCtoC事業グループに所属し、note.comを中心とするCtoC事業のカテゴリ責任者として、事業戦略の策定と実行を担当いただきます。クリエイターおよびカスタマーの利便性向上を通じ、GMV成長の加速を目指します。
note.comにおけるCtoC事業は、すでに売上の柱ですが、販売コンテンツ数の増加、新規カスタマーの獲得、購入体験の改善など、さらなる成長余地があります。カテゴリ特有のニーズを捉えた戦略的なコンテンツ獲得、販売促進施策、必要なサービス・機能開発を通じ、購買体験を向上させ、カテゴリ成長を実現していただきます。

■具体的な業務イメージ：
・GMV・売上目標の設定、進捗管理
・市場分析・競合調査を基にした戦略策定・推進
・クリエイター獲得、コンテンツの最適化
・カスタマー獲得戦略の立案、ストア設計・機能開発の推進
・チーム目標の設定・管理、ピープルマネジメント
・経営層・事業責任者・関連部署との連携、業務推進
・全社的な事業戦略プロジェクトへの参画

■当社について：
私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。
サービスを開始したのは2014年4月。現在、約4,814万件の作品が誕生し、会員数は853万人（2024年8月時点）に達しています。
また、2019年より法人向け高機能プラン・noteproの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。
さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。
これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アカウント管理、ビジネス管理、プロジェクトまたはプログラム管理の経験（5年以上）
・部門横断的なプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・データ分析を基にした意思決定の経験
・市場・競合・顧客行動の分析を基にした戦略構築の経験
・ピープルマネジメント経験

■歓迎条件：
・MBA取得者
・EC、C2C領域でのビジネス経験
・プロダクトまたは事業オーナーの経験
・SQLを用いたデータ抽出および分析の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
フレキシブル出社制度を導入しています


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：8時間/日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間：原則3ヶ月、待遇変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■コンテンツ購入補助制度（5,000円／月）

＜その他補足＞
・コンテンツ購入補助制度（5,000円／月）
・リモート勤務手当（500円×勤務日数。上限60,000円／半年）
・フルリモート交通費補助（15万円まで／月）
・テックチャレンジ補助（12万円まで／年）
・シックリーブ／大切な人のケア休暇
・副業可※本務に影響を及ぼさない範囲に限る

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始
年次有給休暇 ※入社日に付与（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業