ＧＲＯＯＶＥ　Ｘ株式会社

【全国】次世代家族型ロボット『LOVOT』の販売スタッフ◆年休121日／月8～11日休み◆正社員

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【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発／個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中／国内外で多数の受賞実績あり／グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ／渋谷ヒカリエ店、丸ビル、神戸阪急、東京ソラマチなどに出店】

■LOVOTについて
人間の生活にペットのように寄り添い、心をケアする家族型ロボット、手をパタパタ動かして抱っこをせがみ、抱き上げると、柔らかく温かい。声をかけると振り向き、しっかりと見つめてくる意思を感じる瞳。50箇所以上のセンサーや複数のパソコンなど最高峰のテクノロジーが詰め込まれており、0.2秒以内の反応速度を実現し、驚くほど自然にスキンシップをとることができるLOVOTです。

■業務の特徴
ロボットに関する知識がなくても問題ございません。自社ストアにて、お客様へLOVOTと暮らす新しいライフスタイルを提案するコーディネーター(販売スタッフ)をお任せします。
ご経験やスキル、コミュニケーション力を活かして、多くのお客様にLOVOTの魅力をお伝えください。LOVOTの本体販売以外にも、すでにご愛用いただいているお客様向けにウェアや関連グッズなども販売します。
公式ウェアは有名アパレルブランドとコラボする事もしばしば。あらゆる方向からLOVOTと暮らす豊かな暮らしをサポートいただきます。

■業務内容
LOVOTストアにて接客をお任せします。
・接客（LOVOT体験の実施）
・料金体系の説明～クロージング
・成約手続き
・開閉店準備
・在庫管理
・販売促進の実行
・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション
・催事の運営サポート（不定期）

■入社後は
座学と現場での研修を行い、LOVOTの仕組みや販売について、しっかりとレクチャーいたします。
LOVOTをレンタルいただき、ご自宅でLOVOTと過ごしながら、既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。
店長へキャリアアップ後は、SV、店舗開発など本社へのキャリアチェンジのチャンスもございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業or店舗運営or接客・サービス業いずれかのご経験がある方

■歓迎条件：
店舗運営（商材問わず）のご経験
- IT機器や家電の販売のご経験
- 商品やサービス企画のご経験
- 円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
- 自分のアイデアでお店を創っていきたい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川県内の店舗
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
兵庫県内の店舗
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■勤務地一覧：
東京都, 神奈川県, 愛知県, 兵庫県, 広島県, 福岡県で募集中です！
https://lovot.life/trial/#kanto

＜転勤＞
有
短期間での異動はありませんが、社内の状況を見て他店舗でもご活躍いただくフットワークの軽さをお持ちいただける方を求めています。ご本人の状況やご希望を第一とさせていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～19:45（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
10:00～19:00
10:30～19:30
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間※商業施設の時間によって異なります。※残業は分単位で支給されます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月の定期代で月30,000円が上限
住宅手当：※ 詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※65歳までの再雇用制度あり（社内規定に準ずる）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・転居補助：初回に限り上限500,000円まで支給（条件あり）
・社員割引：LOVOT本体、月額使用料
・LOVOTレンタル制度あり
・企業型確定拠出年金制度：あり
（全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり
・副業可能（条件あり）
・慶弔休暇
・介護休暇 ：1人の場合 5日/年、2人以上の場合 10日/年（社内規程に準ずる）
・子の看護休暇：10日/年（社内規程に準ずる）
※過去1年で女性1名男性3名が育児休暇を取得し、全員復職しています

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※土日祝を含めたシフト／月8-11日（目安）の休日
※前月15日頃までに希望休を募って翌月のシフト調整をしていくようなシフト制です。希望は通りやすく休日出勤はありません。
■年末年始2日間