株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【大阪／江坂】海外商品企画（課長クラス）◆海外でのキャンペーン等販促企画／「スシロー」等を展開

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■職務内容：
・海外事業会社との販促内容の企画、立案（現地法人社長や商品担当者とのコミュニケーション）
・販促実現に向けたスケジュール管理
・社内（仕入、物流、広告宣伝、品質管理室部門）との調整
・社外（国内外の物流会社、仕入先）との調整
・食材に関わる情報の発信や対応（食材の変更や原価変動の発信、品質異常などの対応）
・専用システムを使用したマスタ登録
・自身で担当国（複数）の対応を行うと同時に、メンバー増員の際の教育
・新規出店国の立ち上げ（現地社長とグランドメニューの組み立てや食材構成・使用量の取りまとめなど）

■具体的な流れ：
国内同様に海外各国それぞれで、1か月や3週間に1度の周期で商品キャンペーン（例：まぐろ祭りや北海道づくしetc）を行っており、その企画準備・対応を行っていただきます。通常は現地法人社長や現地の商品担当から、「このようなキャンペーンを行いたい」という提案があり、その提案の実現に向けて海外商品企画課が日本国内で対応しております。
一方で、日本国内で好評だった販促企画を海外でも実施するために、海外商品企画課側から提案してく場合もございます。企画が決定しましたら、課内に企画実務の担当、物流・在庫の担当がおりますので、業務指示を行っていただきます。

■入社後の流れ：
現在課長が1人在籍しており、すべての進出国の販促企画に携わっている状況のため、担当国をわけて対応していただく想定です。まずは当社の業務の流れを覚えていただくため、国内の販促企画を経験していただき、その後海外店舗の販促企画に携わっていただくことを想定しています。

■現地対応について：
基本的には国内で対応しており、現地ともWEB会議が基本です。現地法人社長は日本人であり、現地法人のスタッフも日本語が話せますので、ほぼ日本語で業務ができる環境です。初進出の国の1号店がオープンする前、現地での商品プレゼンの際には海外出張があります。

■当ポジションの魅力：
当社の中でも成長スピードが圧倒的に早いのが海外事業です。今後、新規で1から立ち上げる国もあれば、急激な成長真っただ中の国、そして安定期を迎えている国など、様々なステージの各国事業に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも該当する方
・何らかの商品やサービスの新規リリースまでの各部署との調整業務やプロジェクトマネジメントのご経験がある方
・現地法人社長とも臆することなく対峙できるコミュニケーション能力
※業界や商材不問。食品・外食以外の経験でもOK
※事業企画、商品企画、商品開発、業態開発、ブランドマネージャー、プロダクトオーナーなどの経験がある方を想定
■歓迎条件：
・外国語スキル（英語、中国語、韓国語）
・管理職のおけるマネジメントのご経験
・海外物流や在庫に関する知識

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（広東語）中級、韓国語（ハングル）中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅：各線／江坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断・人間ドック
■地域手当：原則、勤務地の所在地（都道府県）に応じて支給
・本部採用は基本的に本社の為「大阪」15,000円支給
・東京事務所の場合は「東京（特定地区内）」20,000円支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
■結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり