セキネシール工業株式会社

【埼玉／テレワーク可】法人営業◆未経験可／1300年の伝統技術×積極投資×働きがいのある素材メーカー

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～創業75年のガスケット材メーカー／フルフレックス制／充実した福利厚生／残業平均10時間/月以下／挑戦へのバックアップ体制充実～

■業務内容：
営業は単に製品を売るのではなく、「お客様の技術的な課題を解決するパートナー」 です。社内の技術部門と連携しながら、「最適な素材・技術」をお客様に提案するのが役割です。

■業務一例：
＜入社後お任せする業務＞
・既存顧客との商談（工程変更・価格調整・既存材料の提案等）
・見積書の作成・提出
・顧客からの問合せ対応等
・社内報告書の作成
※先輩・上司がOJTを通じて優しく仕事を教えてくれます。また、他部署からのサポートも手厚い為、安心して仕事を覚えられます。
＜慣れてきたらお任せする業務＞
・価格交渉
・技術部門と連携した新規素材の企画
・国内外の業界の市場分析（仮説設定、調査実施、分析、検証）
・販売戦略立案
・新規顧客の探索、営業活動（展示会等）
※業務に慣れてきたら、新しい仕事をお任せいたします。

■今後の戦略：
現在は自動車部品のガスケット素材の開発・生産を行っておりますが、今後はEVシフトに伴い成長産業であるEV・5Gなどの領域で主に電子部品材料（断熱材・放熱材・絶縁材）などの開発・生産への注力をしております。

■ビジネスモデル：
原料メーカー→素材メーカー（当社）→加工メーカー→組立メーカー
※現在のメイン顧客が、加工メーカー（パッキング会社、ガスケット会社）が中心となっております。
※今後は組立メーカー（OEM・Tier1・電機メーカー）にも直接営業を掛けていきたいと考えております。

■顧客数：
現状は200社程ですが、上位20社で売上の85％程を占めます。

■新規・既存割合：
現状1：9ですので、入社後は既存の顧客を担当していただきながら業務を覚えてもらいます。
一方で、今後新たな領域での製品開発を考えておりますので、新規の顧客の開拓が必要となる可能性もございます。

■配属先について：
営業技術部門（6名）の営業課に配属予定です。
社内の中でも若手メンバー中心の組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎】

■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）

■歓迎条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・メーカーでの勤務経験（品質管理、設計・開発、生産管理、調達など歓迎）
・IT業界での経験（営業・エンジニア等歓迎）
・プラント、インフラ業界での勤務経験（施工管理、設備保守・点検等歓迎）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県比企郡小川町大字下里1503
勤務地最寄駅：ＪＲ八高線・東武東上線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※テレワーク：週1日程度で可（外出・出張時等は直行直帰など効率的な仕事が出来るよう配慮します）

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均：2024年は10時間/月以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円/月）※車通勤の場合も適用
家族手当：配偶者3千円/月、子供1人につき8千円/人
寮社宅：単身用（8千円/月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援補助金制度（書籍、受講費用等補助）
■書籍購入制度（月2冊までなら無料）
■セミナー参加支援制度（社員が行きたいと思うセミナーは積極的に支援）


＜その他補足＞
■家族旅行手当（2泊までの旅行で1,500円/日の補助有り）
■移住補助金（町外から小川町移住にて3年間限定で15,000円/月の家賃補助あり）
■社員食堂（会社指定のお弁当は個人負担189円/食で利用可能）
■2年に一度の社員旅行有（グアム、北海道、香港、マカオ等様々な場所に　※自由参加）
■融和補助金（会社メンバーでの飲み会を3割補助）
■1on1制度
■在宅勤務
※育児休暇・看護休暇多数実績有（埼玉県の男性育休を推進する埼玉PX大賞を2024年に受賞）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始にて長期休暇有
■有給：入社時5日付与、以後法定通りに付与
■有給取得率：83％、有給取得日数：13.2日/年（いずれも2024年の数字）