エムエスピー販売株式会社
未経験歓迎【新大阪】ルート営業◆顧客深耕し課題解決／土日祝休／残業月20ｈ程／ノルマ無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自動車が好きな方・旅行が好きな方必見／裁量大！直行直帰など働き方も◎／顧客との関係構築に強みがある方へ】
◇裁量・自由度高く就業可能
独り立ち後は、出張タイミングや残業、直行直帰などご自身でスケジュール調整ができます。
◇顧客深耕力が活かせる
既存取引のあるお客様と関係を深め、課題改善のために社内でシステムの改修提案を行うなど、お客様の声を形にしていく業務です。
■業務内容
自動車関係の企業様に対して、自社開発のシステム製品の営業を行います。
エリア担当制となり、既に取引のあるお客様に対して営業を行うため、飛び込み・テレアポは一切ありません。
現状お客様が使っているシステムについて、困りごとや不便な点がないかヒアリングの上改善策を提案したり、新しいシステムへの入れ替え対応を行ったりといった業務内容で、厳しいノルマはありません。
■担当顧客
大阪営業では近畿、北陸、中四国を管轄しています。入社後の適正を見て一部のエリアを担当いただきます。
■働き方
2泊3日、3泊4日などの出張が月1回程度、1泊2日の出張は毎週1回程度発生いたします。
様々な県や名所に出張で行けるため、見聞を広めたい方にはピッタリです！
出張タイミングや残業は、個人である程度コントロールが可能。ワークライフバランスも整えられます。
■やりがい
担当の変更があまり発生しないため、お客様と長く付き合え、困ったときに想起していただけることがやりがいです。
またお客様が言葉にできない要望を汲み取って形にできたときに達成感を得られます。実際にお客様の声を反映して搭載した新機能もあり、お客様の感謝の声が営業の原動力です。
■組織構成
大阪営業所には８名が在籍し、営業は平均40～20代の男性3名です。
不動産営業、自動車ディーラー、整備士、エンジニア、飲食業界出身など営業未経験も活躍しています。
ベテランが多いため、優しく教えていただける環境です。
■入社後の流れ
入社後は1週間程度本社(東京)で販売する自社製品のシステム研修や、会社の就業規定等についての研修を行います。（宿泊費・交通費会社負担）
その後現場に戻り、先輩と同行しながら業務を引き継ぎ、およそ半年～1年後を目途として予算を持って独り立ちして頂く予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜車が好きな方、仕事を通していろいろな地域に行ってみたい方へ＞
■必須条件：※以下いずれか該当する方
・自動車業界での就業経験がある方
・IT業界での就業経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島７－１－２６ オリエンタル新大阪ビル７１０号室
勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間 直行直帰の対応あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金は95％の支給になり下記になります。
・月給（基本給）：237,500円～332,500円
一部手当・休暇は試用期間満了後からの対象
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／平均2－3ヵ月）
年収モデル：30代(400‐500以上)
※残業代は別途発生します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円/月
家族手当：子供手当10,000円～/月 社内規定条件有
住宅手当：2,500円～/月 社内規定条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳迄の再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関わる研修受講補助
ITパスポート取得支援(資格手当支給3,000円/月)
情報処理試験取得支援(レベルに応じ資格手当支給5,000円~/月)
※資格手当は基本的に入社後取得分のみ
＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■業務手当
■精勤手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■研修受講制度あり
■会社推奨資格受験料補助あり
■防災グッズの貸与（社内用）
■海外研修（勤続年数、実績による）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29-1/3) 、夏季休暇取得時に有休消化指定日１日あり
慶弔休暇、産前産後休暇の実績有※取得については社内規定による
月に1回程度土曜日出勤有※振休制度有
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
車両登録業務システムの開発、販売、サポート- 所在地
〒165-0026
東京都中野区新井1-12-3- 設立
- 2001年1月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 平均年齢
- 34.7歳
- 企業URL
https://kmsp.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
