株式会社ダイナナ

厚木◆未経験◎電気設備の改修サポート◆完全週休2日制（土日祝）住宅手当◎チーム制でサポート万全◎

---

■採用背景：
・同社は静岡県東部から神奈川県を中心に、電気設備工事に携わってきました。現在、事業拡大に伴い、電気設備工事等の現場監督のサポーターを募集しています。新しい仲間を迎え入れ、さらに充実したサービス提供を目指しています。

■業務概要：
・電気設備工事の現場監督のサポーターとして、先輩社員のサポートを行いながら、現場での経験を積みます。具体的には、現場の補佐業務からスタートし、2～3年で小規模な現場を担当。その後、大規模な現場での管理業務も経験し、将来的には現場監督としてのキャリアアップを目指します。

■職務詳細：
・先輩社員のサポートを行いながら現場の補佐業務
・小規模な現場（旅館改修工事、病院改修工事など）の管理
・大規模な現場（免許センター、病院、学校など）の管理補助
・図面や書類作成、使用機材の手配などの事務業務
・ゼネコンに提出する書類作成やコミュニケーションのサポート

■組織体制：
・現場監督チームは45名で構成されており、20代から30代の社員が中心です。新卒社員も活躍しているため、若手社員も安心して働ける職場です。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長していく環境が整っています。

■キャリアプラン：
・同社では明確なキャリアプランが用意されています。入社後、2～3年間は先輩社員のサポートを行いながら実務を学びます。5～6年で主任、9年ほどで係長、12～13年で課長への昇進が見込まれます。長期的な目標を持ちながら、着実にステップアップできる環境が整っています。

■企業の特徴／魅力：
同社は1957年の創業以来、電気設備工事の分野で高い評価を得ています。社員一人ひとりに大きな裁量を持たせることで、顧客の要望を叶える姿勢を貫いています。特に「言葉で現場を照らす」という社員の人柄が最大の魅力です。また、省エネルギー対策や再生可能エネルギーの活用にも積極的に取り組んでおり、時代の最先端をリードしています。社員の働きやすさを重視し、有給も取得しやすい環境となります。企業文化としては、社員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。自分のアイデアを形にできる環境で、キャリアアップを目指しませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～職種未経験＆業種未経験＆第二新卒の方歓迎／少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください～
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・施工管理のご経験者
・現場での監督経験
・第2種電気工事士/電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市妻田西1-22-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子10,000円
住宅手当：40,000円～60,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、管理職研修など、OJTによる教育

＜その他補足＞
■資格手当(1,000円~3,000円)
■役職手当(50,000円~150,000円)
■健康診断
■家賃補助※支給対象制限あり
■社員旅行
■会社加入のリゾート施設利用(エクシブ会員)
■休憩室・コーヒーメーカーあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日祝)※月に1回程度休日出勤あり、振替休日取得可能
■夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇
■産休育休制度有
■1人あたりの有給取得平均日数：10日（年間休日とは別途）