掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

大和財託株式会社

不動産経験者歓迎【大阪】営業事務※グランフロント勤務/年休120日/年収453万~/正当な評価制度有

正社員
求人詳細

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仕事内容

不動産経験者歓迎【大阪】営業事務※グランフロント勤務/年休120日/年収453万~/正当な評価制度有

不動産業界経験者歓迎!/正当な評価がされる職場/年収453万~

【具体的な業務】
・資料、契約書作成
・電話、メール、来客の対応
※他詳細は配属部署により異なる。(以下例あり)

ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。
ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。

配属先例(1))売買部門
・物件売買の契約書作成
用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。

・決済の伝票作成
物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。

・火災保険の手続き
物件ごとの保険申込書を作成します。

・セミナー対応
HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。

例(2))賃貸管理部門
・入居申込後の審査~入居までの対応
管理会社として、保証会社への審査対応、契約書類の作成・回収、鍵の手配 等を行います。

・管理物件に関わる送金明細作成
入金されたお金の金額を確認し、管理委託料などを計算したうえで明細を作成します。物件オーナー様のお金に関わる処理のため、正確に対応する必要があります。

・請求書処理
各業者、入居者からの請求額を確認し、経理部門へ支払いを申請します

■当社事務職の特徴
・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。
・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。
・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。

■社風/特徴
・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
・部署関係なく協力する。
全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界での実務経験(営業、事務、企画など職種問わず)

■歓迎条件:
・不動産業界での経験をお持ちで宅地建物取引士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均35時間程度■週1回のノー残業デーあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
453万円~515万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,800円~230,600円
その他固定手当/月:43,320円~51,625円
固定残業手当/月:54,880円~61,775円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
303,000円~344,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
※上記年収には月35時間分を想定した残業代を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:家賃手当20,000円/月(規定有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
定例食事会(全額会社負担)
資格取得支援一時金制度
スポーツジム利用料\500/回(全国ゴールドジム)
社員旅行(有馬・沖縄・韓国・グアムなど)
社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)定例食事会(全額会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)

会社概要

事業概要
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
所在地

〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F

設立
2013年7月
従業員数
172名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

22,046百万円

経常利益
1,803百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012288093

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